攀枝花市金融工作局2023年春季引才考核招录公告

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根据《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》及相关文件精神，市金融工作局下属事业单位市金融发展促进中心公开招聘金融服务岗1名，现将有关事项公告如下。

一、考核招录方式

考核招录工作采取“笔试+综合评价+专业测评+体检和考察”的方法进行，其中：

（一）笔试内容主要包括应聘者对经济金融基本知识的掌握情况和文字表达能力。

（二）综合评价内容主要包括应聘者政治素质、语言表达、学历学位、工作学习履历和业绩（成绩）等情况。

（三）专业测评内容主要包括岗位所需的综合素质、专业知识等情况。

（四）考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、社会关系、失信被执行等情况。

二、笔试

（一）时间安排。

2023年4月14日上午9:00。

攀枝花市东区人民街43号15楼会议室。

（三）笔试要求。

笔试采取闭卷方式进行，应聘者凭有效居民身份证进入考场。

笔试成绩统一在攀枝花市金融工作局门户网站（http://jrj.panzhihua.gov.cn/）公示，公示期1天，公示结束且无异议，按成绩由高到低择优选取5人进入综合评价环节，若第5名有2人及以上笔试成绩相同的，在公示期结束后组织加试，具体要求另行通知。

三、资格复审

（一）时间安排。

综合评价及专业测评前一天下午15:00—18:30。

（二）复审地点。

攀枝花市东区人民街43号1308室。

（三）所需资料。

1.《攀枝花市2023年赴外招才引智活动报名信息表》2份（A4纸双面打印，贴两寸近期免冠照片）；

2.本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证书原件及复印件；

4.因资格复审确认不通过或个人原因放弃综合评价资格的，由此出现的缺额，经攀枝花市金融工作局引进人才考核招录工作领导小组同意后按笔试成绩从高到低依次递补。

四、综合评价

（一）时间安排。

待定（具体时间另行通知）。

（二）评价地点。

待定（具体地点另行通知）。

（三）评价要求。

主要采取面谈、履历评价等方式进行，总分100分，占总成绩的40%。

五、专业测评

（一）时间安排。

综合评价当天下午16:00。

（二）测评地点。

攀枝花市东区人民街43号13楼会议室。

（三）测评要求。

专业测评主要采取面谈方式进行，总分100分，占总成绩的60%，应聘者凭有效居民身份证进入考场。

六、考核结果运用

按考核总成绩（专业测评+综合评价）从高到低依次等额确定考察人选，考核工作结束后，在“攀西人才网”（https://www.pxrc.com.cn）集中公示相应岗位考核人员成绩排名，公示时间3天。

七、纪律监督

本次考核招录工作接受市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组全程监督，及时受理举报并按规定处理，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督电话:

驻市发展和改革委员会纪检监察组：3346890

咨询电话:

攀枝花市金融工作局综合监管科：3329255

2023年4月10日

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