2023年米易县事业单位春季人才引进考核工作公告

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根据《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社发〔2020〕479号）《2023年攀枝花市米易县事业单位春季人才引进公告》，为确保2023年米易县春季人才引进考核招聘工作公开、公平、公正，现将有关考核工作事宜公告如下。

除米易县融媒体中心播音主持岗位外，其余岗位均采取“初试+复试”方式。米易县融媒体中心播音主持岗位采取专业技能测试方式进行考核（时间、地点及有关事项另行通知）。

（一）初试

（二）复试

复试时间、地点及有关事项另行通知。

二、成绩计算方式

初试、复试成绩各按100分计算，初试成绩不计入最终考试成绩。初试结束后按照招聘岗位计划1:8的比例从高分到低分依次确定进入复试考核人选,最后一名初试成绩相同的，一并进入复试考核。因初试缺考等导致实际开考比例低于相应岗位复试考核比例的，仍视为有效比例，以实际人数参加复试考核,最后一名复试考核成绩相同者加试面试。

三、其他事宜

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任自负。

其他未尽事宜，按直接考核招聘程序的有关规定执行。

四、联系电话

中共米易县委组织部：0812-8172576

中共米易县委组织部? 米易县人力资源和社会保障局

2023年4月10日

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