2022年度单县融媒体中心、单县第二批部分县直事业单位公开招聘专业技术人才总成绩及考察体检公告

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根据《2022年单县融媒体中心、单县第二批部分县直事业单位公开招聘专业技术人才公告》要求，2023年4月8日对单县融媒体中心、单县第二批部分县直事业单位公开招聘专业技术人才进入面试范围人员进行了面试，现将参加面试人员总成绩及进入考察范围人员名单（见附件）向社会公布，并将考察体检有关事项公告如下：

一、时间安排

考察体检工作自2023年4月11日开始，4月19日前结束。进入考察体检范围人员须保持通讯畅通。

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察体检工作由招聘单位或其主管部门具体组织实施。

1、考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，由招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。

2、体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

招聘单位或其主管部门应予2023年4月11日前，到单县人社局504室领取考察体检相关材料；2023年4月19日前，提交《干部基本信息审核确认表》、《入职审核专题报告》、《体检表》。

单县事业单位公开招聘领导小组

2023年4月10日

附件：2022年度单县融媒体中心、单县第二批部分县直事业单位公开招聘专业技术人才总成绩及进入考察体检范围人员名单.xls

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