昆山市公安局招聘警务辅助人员简章

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根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，昆山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)，现将有关事项公告如下。

一、报考岗位、人数及条件

本次招聘岗位、人数及相关条件详见《昆山市公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)。

二、报考要求

(一)自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

(二)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

(三)具备履行岗位职责的工作能力和身体条件。

(四)身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。对学历、年龄等有特殊要求的，以《昆山市公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》为准。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

4.被依法列为失信联合惩戒对象;

6.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报考程序和方法步骤

(一)报名

1.报名时间：2023年4月6日至2023年4月13日(工作日9：00―17：00)。

2.报名地点：详见《昆山市公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)

(二)考试

考试分为A、B两类。A类考试进行笔试和面试;B类进行体能测试和面试。岗位考试类型详见《昆山市公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)。

1.笔试：成绩以百分制计算，考试内容以文化基础知识、法律常识、生活常识为主，不指定复习用书。

2.体能测试：成绩以百分制计算，体能测试科目及标准详见《昆山市公安局招聘警务辅助人员体能测试成绩对照表》(附件2)。

A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测试成绩，按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单。

3.面试：成绩以百分制计算，面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。

4.总成绩：采用百分制合成的方式计算，其中A类笔试成绩、面试成绩各占50%，B类体能测试成绩、面试成绩各占50%，总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

(三)体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时，面试成绩高者进入体检。体检在指定的医疗机构进行，体检费用自理，体检时间、地点由用人单位另行通知。

(四)考察

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的1日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

(五)录用

通过体检、考察合格的考生名单将在微信号“昆山公安微警务”公示，公示期5日。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

四、工资待遇

警务辅助人员工资待遇由用人单位所属(区)镇财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

五、纪律与监督

凡在规定时间内未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话0512-57702333转50380;监督电话：0512-57702799。

六、本简章由昆山市公安局负责解释。

昆山市公安局

2023年4月5日

附件2：

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