万安县两山资源控股有限公司及子公司2023年面向社会公开招聘工作人员公告

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万安县两山资源控股有限公司是经万安县人民政府批准，由万安县国有资产监督管理办公室出资组建的国有独资企业，成立于2022年4月，注册资本叁亿元。公司是万安县委、县政府践行习总书记“两山”生态理论，加快我县两山资源转化的重要运营平台，下设农业、林业、水利、文旅、交通及数字产业发展公司，负责全县农业、林业、水利、文旅及交通等国有资产市场化运营。

根据工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘13个岗位18名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员资格和条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.身体健康；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

（二）招聘岗位及任职要求

1.万安县两山资源控股有限公司（7岗12人）

（1）行政文秘岗（1人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②中文类、新闻类、管理类、法律类、文秘类、哲学类相关专业；

③5年以上国企或行政事业单位文秘工作经历，具有扎实的文字功底，能胜任公文写作和综合文字材料。

（2）行政管理岗（1人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②专业不限；

③5年以上国企或行政事业单位同等岗位工作经历，具有优秀的组织能力和执行能力。

（3）资产运营岗（2人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②经济管理类相关专业；

③5年以上相关经验，精通办公软件使用，优秀的书面写作能力，能较好完成公司资产运营相关工作。

（4）会计管理岗（2人）

①大专及以上学历，35周岁及以下；

②会计、财务管理类、财政税务类专业；

③5年以上会计工作经验；

④熟练财务办公软件使用，有较强的沟通能力，持有中级会计师证书。

（5）项目管理岗（2人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②建筑工程类相关专业；

③具备5年以上中大型建设施工企业从事项目管理工作经验；

④熟悉土建工程运作流程，精通结构和建筑工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备；精通使用办公软件和CAD软件，较好的书面写作能力，有较强的沟通、组织和协调能力；

⑤具有建造师（水利、市政及公路专业）、安全生产考核合格证（A证）资质、中级专业工程师及以上职称优先。

（6）采购管理岗（2人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②专业不限，经济类、工商管理类相关专业优先；

（7）工程造价岗（2人）

①本科及以上学历，35周岁及以下；

②建筑工程、造价、预算等相关专业；

③5年以上相关经验，具有预算员、注册造价工程师资格证书、BIM操作使用经验者优先。

④熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式；能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作；精通工程预算、结算、审核的流程，精通材料市场及其价格；了解相关规定和政策。

2.万安县两山农业产业发展有限公司（3岗3人）

（1）水产技术岗（1人）

①大专及以上学历，年龄25-45周岁；

②水产相关专业；

③5年以上相关工作经验，熟悉水产养殖管理流程，能够处理养殖过程中出现的各种技术问题；

④遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

（2）农业技术岗（1人）

①大专及以上学历，年龄25-45周岁；

②农业技术相关专业；

③5年以上相关工作经验，熟悉农业生产流程，能够处理生产过程中出现的各种技术问题；

④遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

（3）畜禽养殖岗（1人）

①大专及以上学历，年龄25-45周岁；

②畜禽养殖相关专业，5年以上相关工作经验；

③遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

3.万安县两山林业产业发展有限公司（1岗1人）

（1）园林绿化岗（1人）

①大专及以上学历，年龄25-45周岁；

②园林绿化相关专业；

③5年以上相关工作经验，熟悉园林绿化养护流程，能够处理养林过程中出现的各种技术问题；

④遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

（1）活动策划岗（1人）

①年龄22-45周岁；

②限大专及以上学历，专业不限；

③具有5年以上相关活动策划经验，熟悉活动策划和执行流程；

④遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

（2）活动执行岗（1人）

①年龄22-35周岁；

②限大专及以上学历，专业不限；

③组织执行能力强，熟悉活动开展流程，具有相关活动执行经验者优先；

④遵守公司管理规章制度，服从工作安排，能熟练使用办公软件。

（三）任职条件

1.年龄及学历（学位）条件。本次考试年龄计算方法为：截止到2023年4月1日年满35周岁及以下，即指1988年4月1日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年4月1日（含）。

2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历并提供相应工作经历证明，工作经历的计算截止时间为2023年4月1日（含）。

二、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年4月9日止。具体笔试、面试时间和考试地点以正式通知为准。招聘信息在万安两山控股（微信公众号：walskg）等平台发布。

2.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名（walskgrl@163.com），每人限报一个岗位。报考人员下载并认真填写《万安县两山资源控股有限公司公开补充招聘报名表》（附件），发送至电子邮箱，邮件主题标注“万安两山应聘岗位-姓名-联系电话”。

3.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色电子照片；

（3）《万安县两山资源控股有限公司公开补充招聘报名表》电子版及签名扫描件。

4.注意事项

每位报考人员限报1个岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

招聘单位有权根据招聘岗位的任职要求对应聘者提交的材料进行初步核实、筛选，符合报考条件的确认进入笔试环节，笔试开考比例原则上不低于1：2，若达不到开考比例，则取消相应招聘岗位或调剂报名人员，报名审核结果将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由招聘工作领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。经招聘工作领导小组核准报考资格后统一发放准考证，时间及地点另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试，应聘者考试总成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为行政能力测试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，最高按每个岗位招聘人数与入闱人数1：3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分100分，内容包括结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（四）体检

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在公开渠道公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因考察、体检、公示不合格的报考人员，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由招聘工作领导小组研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

万安县两山资源控股有限公司聘用人员试用期管理、薪资待遇按公司薪酬管理办法执行，其余子公司聘用人员试用期管理、薪资待遇按子公司定岗定编定薪管理办法执行。

考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）拨打以下电话：0796-5866991。

附件：万安县两山资源控股有限公司聘用工作人员报名表.xlsx

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