关于乌兰察布市2023年市直事业单位人才引进面试公告

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根据《乌兰察布市2023年市直事业单位人才引进公告》要求，为做好本次人才引进面试工作，制定本公告。

一、面试原则及组织实施

（一）面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息、过程、结果公开，确保面试工作严谨有序、客观公正。

（二）面试工作由乌兰察布市人力资源和社会保障局组织实施，其他相关部门配合。

二、面试对象

乌兰察布市2023年市直事业单位人才引进资格审查合格的硕士研究生，详细名单见附件。

三、面试通知书打印

四、面试时间、地点

（一）报到时间：务于2023年4月9日上午7:00前报到。

（二）面试时间：2023年4月9日上午8:00。

（三）面试地点：乌兰察布市众创大厦7楼（请从大厦东门南侧进入)。

乘车路线:乘12、22路中等职业技术学校站下车或38路在百度创新中心站下车。

五、面试要求

（一）面试方式

采取结构化面试的方式进行，主要对参加面试考生的综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、人际合作意识与技巧等能力素质进行测评。

（二）面试流程

1.考生报到。面试考生持本人有效身份证、面试通知书务于2023年4月9日上午7:00前报到。未按时报到的，视为自动放弃面试资格。

2.抽签。所有参加面试考生规定时间内报到后，集中抽签确定面试顺序。

3.面试。面试考生由工作人员引导至面试考场进行面试，面试时长为5分钟。

（三）面试成绩及分数计算

面试成绩满分为100分，设置面试合格分数线为60分，参加面试考生面试成绩须达到合格分数线以上方可进入下一环节。面试由每一位面试评委打分，将所有评委的分数去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分即为面试成绩，面试成绩按四舍五入保留两位小数。面试成绩当场公布。

面试评委由5名相关专家组成面试评委组。

（一）面试评委及工作人员纪律要求

1.面试评委、工作人员、监督人员与面试考生存在回避关系的，应严格执行回避制度。

2.对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按照有关纪律规定处理。

3.面试评委及工作人员在到达指定地点时手机等通讯工具一律交监督人员保管，不得与外界联系。

（二）面试考生纪律要求

1.面试考生未按时打印面试通知书或未在规定时间内参加面试，视为自动放弃面试资格。

2.面试考生必须听从工作人员的安排，在工作人员的带领下依次入场，不能在中途随意离开指定地点。

3.面试考生不得向面试工作人员打听任何有关面试的内容；面试考生不得在面试场所内谈论与面试有关的话题。

4.面试考生参加面试时不得穿戴具有标志性徽章、饰物的服装；不得携带任何资料和任何通讯工具；不得透露本人姓名、家庭成员等个人信息。

5.面试考生进入候考室后，须主动将通讯工具交给工作人员保存，面试全部结束后领取，否则，取消面试资格。

6.面试考点实行封闭管理，考生不得带陪同人员入内。

（三）面试考点配备录像及录音设备，对面试过程全程记录。

附件：《乌兰察布市2023年市直事业单位人才引进参加面试人员名单》.xlsx

乌兰察布市人力资源和社会保障局

2023年4月4日

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