永平县住建局2023年面向社会招聘公益性岗位人员公告

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因工作需要，经永平县人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体公告如下：

一、岗位性质

永平县住建局公益性岗位工作人员不纳入正式编制，实行合同制管理。

二、招聘岗位、人数及工作职责

本次招聘公益性岗位10名，男女不限。主要从事岑秀公园管理工作等。工作地点为永平县岑秀公园。

三、招聘对象

永平县辖区内居住且为永平户籍的在法定劳动年龄内，有劳动能力且个人有就业意愿、以前没有做过公益性岗位、持有《就业创业证》的符合公益性岗位招聘要求的就业困难人员。

就业困难人员包括下列人员：

1.有劳动能力的城镇零就业家庭人员;

2.城镇失业人员中的“4050人员”(女年满40周岁，男年满50周岁);

3.享受城镇居民最低生活保障人员;

4.已登记连续失业1年以上的城镇失业人员;

5.完全失去土地未就业的生活困难人员;

6.有劳动能力和就业意愿的残疾失业人员(有残疾证明);

报名人员须在户籍所在地做就业困难人员认定。原城镇公益性岗位安置期满人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备正常履行职责的身体条件;

2.工作认真细致，责任心强;性格稳重，吃苦耐劳;工作适应能力强，有良好的沟通和学习能力;

有下列情形之一的人员，不予报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.其他不符合招聘资格条件的。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

2.报名地点及方式

本次报名地点设在永平县住建局办公室，只接受现场报名。

3.报名需要的材料

(1)《永平县住建局公开招聘公益性岗位报名登记表》;

(2)本人身份证、户口册原件及复印件1份;

(3)本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(5)本人《就业失业证》及复印件1份。

4.资格审查

符合条件的人员将以电话或邮件的形式通知面试时间，未通过资格审查的人员不再另行通知。应聘人员应保证所提供材料的真实性，凡发现弄虚作假者，将取消其应聘资格。

(二)面试

对符合资格条件的报名应聘者进行面试，主要测评报名者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、环境适应能力等，以及对职位的适应度和匹配度。面试时间和地点另行通知。

六、待遇及相关事宜

(一)拟聘用人员试用期1个月，试用不合格者，不予聘用。

(二)试用期满考核合格人员，按国家有关规定签订劳动合同，工资待遇每月1600元+国家规定的相应保险，其他待遇由用人单位面议。

(三)公益性岗位聘用合同一年一签，满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定)。

附件：永平县住房和城乡建设局求职人员登记表求职人员基本信息登记表

永平县住房和城乡建设局

2023年4月3日

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