潍坊市第二人民医院2023年校园招聘考试通知

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各位考生：

根据《潍坊市第二人民医院2023年校园招聘公告》要求，现将2023年校园招聘考试相关事宜通知如下：

一、考试安排

2.现场报名并参加面试的潍坊市外的硕士研究生以上学历的考生给予报销一次往返火车票（二等座），符合报销条件的考生在现场报名时提交往返纸质火车票（二等座），提供银行卡号及开户行网点名称。

二、现场确认报名

点击招聘网址链接进行线上报名。

网址：http://111.35.20.88:12023（建议使用谷歌浏览器）

线上报名时间为2023年4月3日7:00—4月5日19:00。未在线上报名的考生可按照报考岗位相应的场次和公告中的要求现场报名，最终以现场确认报名为准，所有考生都要按照报考岗位相应的场次和公告中的要求提交相关材料。每人限报一个岗位。

应聘人员提交的相关材料：

1.本人签字的《2023年潍坊市第二人民医院校园招聘工作人员报名登记表》（须附本人近期正面免冠照片，纯色背景、面部清晰可辨)；

2.本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

3.身份证(正反面)；

4.本科及以上毕业证、学位证(2023年应届毕业生还需提供就业推荐表或学籍证明);

5.报考医师岗位的提供医师资格证、医师执业证，住院医师规范化培训合格证书或规培基地提供的规范化培训证明，报考护理岗位的提供护士资格证或合格成绩单（2023年应届毕业生暂不提供）；

6.在校期间成绩单；

7.发表的论文及科研材料和获得的荣誉奖励（免笔试的考生提供）；

9.招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明；

10.岗位要求的其他证明材料。

以上材料按顺序装订成册，3-9项需要同时提供原件和复印件。

三、考试

报考博士研究生岗位的采取面谈交流、专家评议方式进行，免笔试，面谈交流主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。报考其他岗位人员，采取先面试后笔试的方式，均采取百分制计算成绩。

1.面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量应聘人员的综合素质，方式为半结构化面试。面试实行百分制，综合应聘人员现实表现评定。面试合格分数线为70分，低于70分者不列入笔试范围。按照1:3的比例进入笔试，最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的按照实有人数确定。面试成绩于本场面试结束后在考点公布。

2.笔试

面试结束后，进入笔试范围的考生现场参加笔试环节。笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。

3.总成绩计算与排名

笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩6:4的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

对笔试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，各岗位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试排名。按照招聘计划1:2的比例进入考察，达不到规定比例的按照实有人数确定。

四、考试有关要求

1.开考时仍未到达指定地点的视为自动放弃。

3.考生要自觉遵守考试纪律，维护考试秩序，服从工作人员管理，按程序和要求参加考试。

4.面试开考前凭二代身份证（或临时身份证）原件进入候考室，候考期间，不得相互交谈和大声喧哗，不得以任何理由私自离开候考室。

5.进入面试室，主考官发出指令后开始面试，在规定时间用完后，应停止回答。如规定时间仍有剩余，表示“回答完毕”。

6.面试结束后要立即离开面试室，由工作人员引领到休息室等候，待本场面试结束并宣布面试成绩后，统一离开考点。等候期间不准随意离开休息室，不准在休息室大声喧哗。

7.考生不得扰乱考点、考场等工作场所秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员或者其他考生，不得有其他扰乱考试管理秩序和违反考试纪律的行为，违者视情节给予取消考试资格、终止考试、责令离开考场、考试成绩无效、记入诚信档案等相应处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

8.考生应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

9.其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

附件：1.潍坊市第二人民医院2023年校园招聘考试安排

2.潍坊市第二人民医院2023年校园招聘工作人员岗位计划一览表

潍坊市第二人民医院

2023年4月1日

附件1 潍坊市第二人民医院2023年校园招聘考试安排.xlsx

附件2 潍坊市第二人民医院2023年校园招聘工作人员岗位计划一览表.xlsx

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