2023年肇庆市鼎湖区教育局招聘机关雇员公告

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因工作需要，肇庆市鼎湖区教育局面向社会公开招聘1名机关雇员。现将有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数：本次共招聘机关雇员1名，具体情况见下表：

(二)招聘条件

报考考生除符合上表条件外，还须符合以下条件：

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正。

3.愿意履行雇员义务。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

5.熟悉电脑操作和办公软件应用，具有较好写作水平。

6.报考年龄在35周岁以下(即1987年4月13日以后出生)。

7.正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

1.报名时间：2023年4月13-14日正常上班时间(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

2.报名方式：实行现场报名，有意者请携带本人近期彩色免冠大1寸证件照片3张以及毕业证书、学位证、有效二代身份证、工作经历证明（或社保缴纳凭证）等材料的原件及复印件，填写《肇庆市鼎湖区教育局招聘机关雇员报名表》提交到鼎湖区坑口街道办事处文昌4街鼎湖区教育局三楼办公室（5）

3.资格审查：由鼎湖区教育局对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员后电话通知本人。

(二)考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩确定进入面试人数。笔试时间、地点及考生笔试成绩及进入面试等情况将在鼎湖区政府门户网公布。面试事项另行通知。

(三)体检

经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检，放弃聘用资格的，在总成绩合格的考生中，按考试总成绩递补体检对象。

(四)组织考察

由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订<肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法>的通知》(肇鼎府规〔2019〕1号)标准执行。

五、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

3.未尽事宜，请径向鼎湖区教育局人事部门咨询，联系电话：0758-2620226。

肇庆市鼎湖区教育局

附件：肇庆市鼎湖区教育局招聘机关雇员报名表.doc

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