新余市文化广电新闻出版旅游局招聘编外用工公告

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新余市文化广电新闻出版旅游局拟公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和其它法律法规;

3.符合招聘职位要求的其他资格条件;

4.法律、法规规定的其他条件。

有以下情况之一者不具备应聘资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.列入诚信失信名单的人员;

4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

6.法律规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员;

7.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的人员。

三、招聘岗位、人数、资格条件

招聘岗位：办公室综合岗位1人。

四、招聘程序

1.按政策规定发布公告，并在报名要求时限内组织报名。

2.根据报名情况，由新余市文化广电新闻出版旅游局组织笔试、面试，依据考试考核情况，择优录用聘用人员，试用期满(试用1个月)由市赣中人才有限公司签订协议派遣。

五、报名方式和时间

1.报名材料：

(1)应聘者须携本人身份证原件(复印件1份);(2)近期1寸免冠彩色照片2张;(3)学历学位证书原件、学信网学历认证报告(复印件各1份);(4)相关工作经验佐证材料(需原单位盖章)1份。

2.报名方式：

携带报名材料到新余市文化广电新闻出版旅游局403室现场报名;地址：新余市仰天东大道69号(新余市图书馆四楼);咨询电话：0790-7091155。

3.报名时间：2023年4月3日-4月7日;

4.笔试面试时间：另行通知。

5.笔试面试地点：

六、岗位待遇

试用期1个月，转正后个人表现纳入单位绩效考核，年收入不低于6万。

七、有关要求

1.报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息不得修改。

2.报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。

3.对报名人员在应聘过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,我单位将上报有关部门记入考生诚信档案。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

八、其它

(一)监督举报电话：0790-7091181。

(二)本公告由新余市文化广电新闻出版旅游局负责解释。

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