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公安县2023年事业单位人才引进测试成绩及体检、考察公告

2023-04-17 09:07:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据《公安县2023年事业单位人才引进公告》和《公安县2023年事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试公告》要求,现将测试成绩及体检、考察工作安排公告如下:

一、测试成绩及体检入围人员的确定

根据考生测试成绩从高到低排名,按岗位引进计划数与体检人数1∶1的比例确定体检入围人员(测试成绩及体检入围名单见附件)。

二、体检、考察的有关要求

本次人才引进的体检、考察由县委人才办、县人社局、引才单位共同组织实施。

(一)体检

1. 体检的组织。体检标准参照公务员录用体检有关规定和行业有关规定执行。本次体检在二级甲等及以上医院进行。对妊娠期的女性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体检合格的再行办理相关手续。

2. 体检时间、地点:2023年4月8日(周六)上午7:30。在中共公安县委员会大院前(地址:公安县油江路368号)集中后统一参加体检,体检费用自理(约400元)。

3. 体检要求:参加体检人员凭本人身份证和准考证参加体检。对未在规定时间内参加体检的,视为自动放弃。体检作弊的,取消聘用资格。体检前一天应注意休息,不饮酒,不宵夜,不做剧烈运动。体检当日要求空腹,衣着宽松。

体检合格人员进入考察。考察工作由县委人才办统筹安排,各引才单位及其主管部门具体负责,考察工作的具体时间、地点和方式由各引才单位提前与考察对象联系通知,不再另行公告。请考生确保报名时所提供的联系方式保持畅通,考生未按规定参加考察视同放弃资格。

考察的主要内容包括考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅学籍档案及人事档案,对考察对象的资格条件进行复核。

(三)递补要求

在体检和考察环节,因考生放弃、被取消资格或体检、考察不合格等原因出现缺额,根据岗位需要,由县委组织部、县人社局会同引才单位及其主管部门确定是否进行递补。若确定需要递补的,依据该岗位人员测试成绩从高分到低分依次递补,递补设置最低分数线为80分,测试成绩低于80分的报考人员没有递补资格。递补人员在体检合格后进入考察。如没有人员递补,减少或取消该岗位的引进计划数。

三、岗位调整

下列岗位因考生放弃等原因,取消或核减相应岗位计划:

取消县第一中学230104物理老师岗位(2个计划);

取消县人民医院230203临床医生1岗位(2个计划);

取消园区投资服务中心231401法律服务岗位(1个计划);

取消县直事业单位231502档案管理2岗位(1个计划);

核减县人民医院230204临床医生2岗位(1个计划),保留计划1个。

公安县人力资源和社会保障局

  以上是公安县2023年事业单位人才引进测试成绩及体检、考察公告的全部内容,更多关于湖北省荆州市公安县事业单位,岗位,成绩,人才,人员快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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