2023-04-17 09:10:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:浙商财产保险股份有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
一、基本情况
浙商财产保险股份有限公司(简称“浙商保险”)成立于2009年6月25日,总部设于杭州,注册资本50亿元,是国内唯一一家总部设于浙江的全国性、综合性财产保险公司。
浙商保险由浙江交通集团、浙江省能源集团、雅戈尔集团、正泰集团等规模较大、实力雄厚的综合性集团,与浙江勤业建工集团、苏泊尔集团等市场知名度较高的企业共同组建。
浙商保险成立以来,致力专业风险保障服务,推动公司稳健发展,2009-2022年累计实现保费收入约400亿元。截至2022年底,浙商保险在全国设立15家二级机构,各级分支机构共253家,机构网点遍布中东部经济发达地域以及西部经济活跃地区。公司业务涉及车辆保险、企财险、责任险等财产险主要险类。
浙商保险秉承“浙商”精神,锐意进取、开拓创新。全力服务国家战略,作为发起人之一参与新材料、首台套保险产品的创新实践;积极融入长三角一体化建设,创办长三角绿色保险创新实验室,充分发挥保险服务社会治理和实体经济的功能;加强互联网科技运用,提升客户服务体验。
浙商保险以“诚信相伴、托付永远”为使命,致力带给客户、股东、员工和社会永久信赖和终生托付;坚持“细分专业、特色服务、创新模式、高质发展”的经营理念,努力打造具有浙商特色的数字化、专业化保险公司;奉行“同责、同心、同创”的价值观,以家文化凝聚力量,共促发展。浙商保险以建成有品牌、有特色、有责任、有价值的高质量发展保险公司为中期战略目标,聚力差异化竞争、专业化经营、集约化管理、市场化机制、数字化运营、集团化运作六大战略工程,积极谋求新十年、新腾飞。
未来,浙商保险将进一步深化产品、服务、科技和体制机制创新,立足交通领域,深耕浙江市场,积极践行行业担当,认真履行社会责任,为人民谋幸福,为社会添平安。
现因发展需要,现公司面向集团内外招聘以下岗位,具体岗位职责及要求如下:
二、报名方式
本次招聘岗位的报名时间截止2023年8月31日。符合岗位招聘条件者,可按以下方式(二选一即可)进行报名:
方式一:将应聘人员登记表(见附件)、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料,编辑邮件主题:姓名+现所在单位+现任职务+毕业学校+所学专业+工作年限+现居地+应聘岗位,发送至相应应聘邮箱hrzheshang@zsins.com。
方式二:在报名有效期内,可直接点击网页中的招聘岗位名称投递简历。
总分公司招聘联系方式如下:
机构 | 联系人 | 联系电话 |
总公司 | 许老师 | 0571-28191010 |
深圳分公司 | 周老师 | 0755-33263966 |
安徽分公司 | 宋老师 | 0551-66100111 |
河南分公司 | 王老师 | 0371-60278300 |
广东分公司 | 刘老师 | 020-29196617 |
浙江分公司 | 胡老师 | 0571-28088158 |
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 总公司 | 总公司业务部门及下属分支机构 | 7 | 1.中层正职年龄45周岁及以下,中层副职(含助理)年龄40周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有金融工作5年以上或者经济工作8年以上工作经验。其中,具有良好经营业绩记录的三级机构班子成员和大公司工作经验者优先; 4.熟悉保险政策法规及相关业务流程,熟悉当地业务市场和环境,具有积极开拓精神,具备良好的战略思维,具有统筹运作机构经营的工作能力; 5.具有财产保险公司二级机构运营、团队管理及各类业务发展规划经验,有较强的领导能力、组织计划能力、语言表达能力; 6.符合银保监高级管理人员任职资格管理的相关要求;没有监管处罚记录; 7.其中,中层正职除具备前款规定条件外,还应当具有下列任职经历之一:(一)担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上;(二)担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务3年以上;(三)担任其他金融机构高级管理人员3年以上;(四)担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上; 8.条件优秀者,年龄可适当放宽。 9.原则上中层正职(含主持工作)4人,中层副职3人。 | 浙江杭州或其他分支机构所在地 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
2 | 安徽分公司 | 客户服务部 | 1 | 1.年龄40周岁及以下; 2.本科及以上学历,并取得相应学位; 3.具有2年及以上工作经验,有未决管理工作经验者优先录用; 4.为人正直,有责任心,能吃苦耐劳,服从公司安排。 | 安徽合肥 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
3 | 安徽分公司蚌埠中心支公司 | 总经理室 | 1 | 1.年龄50周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有5年及以上保险公司从业经历; 4.熟悉财险业务流程,具有良好的沟通协调能力和业务管理能力,具有较全面的专业技能和职业素养。 | 安徽蚌埠 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
4 | 安徽分公司蚌埠中心支公司,广东分公司佛山中心支公司 | 业务管理部 | 2 | 1.年龄45周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有2年及以上核保、风控、销售管理相关工作经验; 4.熟悉财险业务流程,具有良好的沟通协调能力和业务管理能力,具有较全面的专业技能和职业素养。 | 安徽蚌埠、广东佛山 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
5 | 广东分公司 | 财务部 | 1 | 1.年龄40周岁及以下; 2.本科及以上学历,并取得相应学位;财会、保险、金融、税务等相关专业,取得会计从业资格证的优先; 3.具有2年及以上工作经验,有财务或会计相关岗位实习经验的可放宽至1年; 4.有良好的职业操守,为人正直,诚信,能吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强; | 广东广州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
6 | 广东分公司-广州中心支公司 | 综合管理部 | 1 | 1.年龄35周岁以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位; 3.具有2年及以上工作经验,具有保险相关从业经验可放宽至1年; 4.熟练使用各类办公软件; 5.认真仔细,沟通能力与书面表达能力良好,富有团队合作精神及。 | 广东广州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
7 | 广东分公司-广州中心支公司、佛山中心支公司、珠海中心支公司 | 综合管理部 | 3 | 1.年龄40周岁及以下; 2.本科及以上学历,并取得相应学位;财会、保险、金融、税务等相关专业; 3.具有2年及以上工作经验,有财务或会计相关岗位经验的可放宽至1年; 4.有良好的职业操守,为人正直,诚信,能吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强; 5.具备良好的沟通表达能力,能熟练操作电脑。 | 广东广州、广东佛山、广东珠海 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
8 | 河南下辖三级机构 | 总经理室 | 3 | 1.年龄45周岁及以下; 2.本科及以上学历,符合银保监会相关任职资格要求; 3.具有5年及以上从事金融工作、经济工作工作经验,或者担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上; 4.无违规违法等不良记录; 5.善于组建、培养、发展团队; 6.认可公司文化和管理模式,富有激情、勇于创新、有高度的责任感; 7.优秀的组织协调能力、良好的团队合作精神。 | 河南省内 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
9 | 河南分公司 | 业务管理部 | 1 | 1.年龄45周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有4年及以上相关工作经验,具有财产险公司业务相关部门管理工作经验; 4.有良好的职业操守,为人正直,诚信,能吃苦耐劳,富有团队精神,责任心强; 5.执行力强,有出色的组织沟通、分析判断能力。 | 河南郑州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
10 | 浙江分公司 | 综合管理部 | 1 | 1.年龄35周岁及以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位; 3.具有3年及以上相关工作经验;广告学、新闻学、汉语言文学、公共管理、艺术设计等相关专业;有事业单位、新闻媒体、国企、银行或金融行业相关从业经验者优先; 4.熟悉运用新媒体运营模式; 5.较强的文字表达能力、文字功底扎实,能独立起草综合性文字材料;创新能力强,有良好的品牌策划能力; 6.具有较高的政治素质和较强的新闻敏感性;较强的沟通表达能力和团队协作能力,抗压能力强;工作认真负责、仔细,有强烈的责任心。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内部 | |
11 | 浙江分公司-温州中心支公司 | 业务管理部 | 1 | 1.年龄45周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有10年及以上工作经验,其中具有5年及以上市场销售工作经验的学历可放宽至专科; 4.具有良好的沟通协调、文字表达、材料撰写能力; 5.具备优秀的组织策划能力,善于处理重要接待、组织公司大型活动; 6.政治素质好,具备良好的道德品质,遵纪守法。 | 浙江温州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
12 | 浙江分公司 | 农业保险部(筹) | 1 | 1.年龄40周岁及以下; 2.大学本科及以上学历;农、林、牧、渔等相关专业或保险、金融等相关专业优先; 3.具有5年及以上农业保险从业经验; 4.熟悉“三农”保险市场,熟练掌握相关监管政策; 5.有同行业同岗位工作经验者,中共党员优先。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
13 | 浙江分公司 | 农业保险部(筹) | 1 | 1.年龄35周岁及以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位;专业不限,农、林、牧、渔等专业毕业者优先 3.具有2年及以上工作经验;拥有农、林、牧、渔等相关行业经验或保险、金融等相关岗位经验优先; 4.品行端正,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 5.有农险工作经验者可适当放宽学历条件。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
14 | 浙江分公司 | 农业保险部(筹) | 1 | 1.年龄35周岁及以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位;专业不限,农、林、牧、渔等专业毕业者优先 3.具有2年及以上工作经验;拥有农、林、牧、渔等相关行业经验或保险、金融等相关岗位经验优先; 5.有较好的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力; 6.有较强的学习能力、工作责任心、服务意识和团队合作精神; 7.有优秀的书面写作能力,熟练使用office办公软件,包括Excel、PPT、Word等。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
15 | 浙江分公司 | 农业保险部(筹) | 1 | 1.年龄35周岁及以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位;专业不限,农、林、牧、渔等专业毕业者优先 3.具有2年及以上工作经验。拥有农、林、牧、渔等相关行业经验或保险、金融等相关岗位经验优先; 4.具备良好的团队合作精神,具有较强的抗压能力、学历能力、责任心,会主动思考问题和探索问题; 5.有驾照且能熟练驾驶车辆。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
16 | 浙江分公司 | 农业保险部(筹) | 1 | 1.年龄35周岁及以下; 2.大学本科及以上学历,并取得相应学位; 专业不限,农、林、牧、渔等专业毕业者优先; 3.具有2年及以上工作经验;拥有农、林、牧、渔等相关行业经验或保险、金融等相关岗位经验优先; 4.具有良好的沟通表达能力,熟练掌握office等办公软件; 5.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
17 | 深圳分公司,河南分公司周口中心支公司、郑州中心支公司 | 客户服务部 | 4 | 1.年龄35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.具有2年及以上工作经验,具有3年及以上理赔工作相关经验学历可放宽至大专; 4.熟悉车辆构造、维修专业知识,能熟练使用办公软件,沟通能力较强; 5.能够适应查勘轮班工作制度,汽车维修、法律及临床医学等保险相关专业优先,具有驾驶证及行业资质证书优先录用; | 深圳,河南周口、河南郑州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
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