海口空港综合保税区发展有限公司招聘通知

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海口空港综合保税区发展有限公司，具有独立法人资格，是海口保税建设发展有限公司下属的全资子公司。公司成立的宗旨是贯彻落实市委、市政府的部署要求，以企业为主体，统筹推进海口空港综合保税区日常管理与服务、基础设施建设与运维、产业发展、企业服务等工作，将空港综保区打造成航空要素流动开放、创新资源聚集、产业集约高端的海口临空经济区的集中展示区。

现因工作需要，面向社会公开招聘人才。

一、招聘岗位

1、招商总监

2、招商高级经理/经理

3、招商主管

二、报名条件

报名人员应当具备以下基本条件：

（一）遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当，职业素养高。

（二）具有较强的改革创新能力和执行能力，良好的语言表达、沟通协调和综合分析能力，服务意识强。

（三）身体健康，能够正常履行职责。

有下列情况之一的，不接受报名：受过刑事处罚的；受过纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的；存在其他违法失信行为的。

本次招聘要求的年龄及工作年限计算均截止至2022年12月31日。

三、招聘流程

本次招聘按照网上报名、简历筛选、面试、体检、录用等流程进行。

面试时间和地点根据招聘进度，通过短信+电话通知本人。

四、录用及待遇

录用人员执行3个月试用期，试用期满考评合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位招聘。

录用人员薪酬待遇面议，按相关政策足额缴纳五险一金。符合人才引进条件的，可以申请享受引进人才相关待遇。

五、报名方式及报名时间

下载“应聘人员登记表”（详见附件），填写完毕后，发送至邮箱：konggang_zhaopin@163.com，（请以“姓名+手机号+应聘岗位”为邮件主题）。

咨询电话：16689566344（邵先生）

截止日期：长期

六、任职条件及主要职责

（一）招商总监

1、任职条件

（1）年龄35周岁以下；

（2）具有本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；

（3）具有高端消费品、先进制造、国际贸易、金融管理、航空物流等领域招商或项目管理经验，成功主导过相关大型招商项目（亿元级以上）的落地，拥有广泛的行业资源和招商渠道；

（4）具有敏锐的市场洞察能力、逻辑思维能力、商务谈判能力和团队管理能力。

2. 岗位职责

（1）负责组织开展行业研讨、产业分析、市场调查等工作，根据公司产业规划做好招商工作计划并组织实施，推进公司招商工作目标达成；

（2）负责建立并优化招商业务团队，对团队成员进行日常管理、培训提升和绩效考核；

（3）负责对团队招商项目进行管理、协调、指导和监督，并主导重要招商业务的接洽、谈判、签约等流程工作；

（4）负责围绕产业链条开展招商客户开发及维护工作，针对企业落户园区及后续运营管理问题提供科学、合理及可操作性的解决方案，做好企业服务工作；

（5）负责招商工作经验总结和能力提升工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

（二）招商高级经理/经理

1.任职条件

（1）年龄35周岁以下；

（2）具有本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；

（3）具有多类型产业招商工作经验和项目管理经验，拥有大型招商项目（千万级以上）主导工作案例，拥有较为丰富的商业资源；

（4）具有良好的市场洞察力、高效的工作执行力，具有深厚的文字功底和良好的服务意识。

2.岗位职责

（1）负责针对公司发展规划，组织开展产业调研，并做出可行性分析和风险控制分析；

（2）负责对不同行业的市场潜力开展调查分析，把握行业发展趋势、最新市场动态及其他园区的情况，分析研究相应招商策略；

（3）负责招商客户的开发、引进和维护工作，分析并解决招商过程中出现的问题；

（4）负责起草并推进签署招商合作协议等；

（5）负责公司招商业务相关的形象推广和维护；

（6）负责完成领导交办的其他工作。

（三）招商主管

1.任职条件

（1）年龄30周岁以下；

（2）具有本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；

（3）熟悉多产业运营管理模式，拥有成功招商和项目管理工作案例；

（4）具有良好的业务拓展能力、工作执行力和团队协作精神，具有良好的文字功底和客户服务意识。

2.岗位职责

（1）负责协助组织招商推介活动，开展招商引资工作；

（2）负责协助开展招商客户的开发、引进和维护工作，分析并解决招商过程中出现的问题；

（3）负责协助开展产业政策研究和业务创新工作；

（4）负责协助重点企业和项目落地服务工作；

（5）负责处理项目团队日常工作和内务；

（6）完成领导交办的其它工作任务。

海口空港综合保税区发展有限公司

附件下载：海口空港综合保税区发展有限公司应聘人员登记表.doc

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