2023年龙井市面向师范院校招聘人才面试公告

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根据《延边州教师专项招聘管理规定（试行）》（延州政办函〔2022〕38号）、《2023年延边州5个县（市）教师专项招聘公告》精神及要求，为做好我市面向师范院校专项招聘优秀人才面试工作，现将有关事项公告如下：一、面试对象报考龙井市中小学、幼儿园教师岗位，且经资格审核初筛初选，按照1:3比例（报名岗位比例不足1:3的，按照实际报名情况确定）确定进入面试的人选，共29人。二、面试时间及地点面试时间：2023年4月1日（周六）上午8点面试地点：龙井市东山实验小学校考场分布：第一考场：龙井市龙井高级中学化学、地理；龙井市第三中学生物；龙井市龙井中学数学；龙井市第五中学化学。（共10人）第二考场：龙井市龙井高级中学物理、政治、历史；龙井市第三中学历史、语文、英语。（共11人）第三考场：龙井市第三中学体育；龙井市东山实验小学体育；龙井市第二幼儿园幼儿教师；龙井市第三幼儿园幼儿教师。（共8人）三、面试目的及原则考察应聘人员语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力等教学基本功；学科理论知识水平、课程标准与教材的理解能力、学科基本技能等专业素质；职业道德与专业精神、身体与心理素质等。遵循公开、公平、公正、择优的原则，做到程序规范、方法科学、组织严密，确保面试工作顺利进行。四、面试形式（一）面试采取试讲的形式进行。试讲内容由评审组按照报考岗位，从现行国家统编教材中选取报考学段中的一册教材，课时、课型于开考备课时告知。备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。考生试讲后需回答评委1—2个提问。（二）应聘体育及幼儿教师岗位的考生，面试采取试讲、专业技能测试的形式进行。试讲内容由评审组按照报考岗位，从现行国家统编教材（学前教育教材为吉林省幼儿园主题活动课程）中选取报考学段中的一册教材，课时、课型于开考备课时告知。备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟，专业技能测试为5分钟。技能测试包括乐器、舞蹈、声乐、美术、田径、球类等，考生自选一至两项进行展示，有岗位要求的按照要求展示。考生试讲后需回答评委1—2个提问。五、面试程序（一）备考室考生须在7点30分到达面试地点，关闭通讯设备，提供第二代居民身份证接受审核。报考同一学科的考生面试顺序通过现场抽签决定，按照工作人员要求在指定座位坐好。（二）备课室由工作人员安排，逐一进入备课室。进入备课室时个人所有物品放置在门外，备课室内提供教科书、笔及备课用纸。备课时间为30分钟。（三）面试室备课结束，只允许拿备课用纸，进入面试室。试讲过程中，须用国家通用语言文字教学，声音清晰，配有板书。幼儿教师岗位面试室备有钢琴，如有其他技能展示需自行准备。体育教师技能展示在室外进行。面试结束后，回到备考室取个人物品离开。面试过程全称录像。（四）赋分方法面试由主评审组织，每位评委根据评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并最终算出总分。将所有评委的评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分即为面试成绩，最终分数保留小数点后两位，成绩现场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，未达到及格分数线的，视为总成绩不及格，取消进入下一环节资格。六、纪律监督（一）评委及工作人员工作纪律1.教师专项招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。2.对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。3.面试评委及面试工作人员到达指定地点后，须将手机等通讯工具一律交监督人员保管，不得与外界联系。（二）考生纪律1.考生参加面试过程中，应注意保证自身行程等安全，做好个人防护。未在规定时间内参加面试，或因个人原因导致面试无法正常进行，视为自动放弃，取消应聘资格。有特殊原因，经招聘领导小组讨论同意的，安排线上面试。2.考生必须听从工作人员的安排。衣冠整洁，不得穿戴具有标志性饰物的服饰；不得使用任何通讯工具；正式面试时不得透露本人姓名、家庭成员等个人信息。3.面试结果公布后，拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，到指定地点签订就业协议。同时对有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证（可提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）等证件原件进行现场复审。凡考生信息不真实的，一经查实，立即取消聘用资格，并按递补程序进行递补。4.在后续体检、组织考察、公示等各环节工作中，凡在毕业时不能如期获得毕业证、学位证、教师资格证或因违纪受到学校处分或行政处罚的考生；在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，均取消聘用资格，并在该岗位考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。公示期结束后，不再递补。聘用公示期结束后，由招聘单位按照事业单位人事管理有关规定办理相关聘用手续，具体要求按照招聘公告执行。面试过程接受市人力资源和社会保障局、市纪委监委派驻市委组织部监察组监督指导。