2023年常熟市社会福利院（常熟市敬老院）公开招聘公益性岗位工作人员简章

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常熟市社会福利院(常熟市敬老院)系常熟市民政局下属公益一类事业单位，因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治素质好，责任心强，热爱基层工作，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作。

3.具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

4.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

5.具备岗位要求的身体条件。

6.常熟户籍(以户口本为准)。

7.有下列情形之一的，请不要报考：

(1)现役军人;

(2)普通高校在读的非应届毕业生;

(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(7)有其他不良记录或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

二、招录岗位、人数及其他条件

详见《2023年常熟市社会福利院(常熟市敬老院)公开招聘公益性岗位工作人员岗位表》(附件1)。

三、报名办法和资格审查

1.报名时间：2023年3月24日(周五)8:00—3月30日(周四)16:00

2.报名方式

四、笔试

1.笔试日期定为2023年4月12日(周三)上午9:00，笔试地点为常熟市社会福利院(常熟市敬老院)院内，逾期者责任自负。如有变化，另行通知。

2.笔试采取闭卷方式，内容涵盖公共基础知识及相关专业知识，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算，设60为合格分数线，笔试成绩占总成绩的30%。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员名单。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员名单。

4.笔试成绩及进入面试人员名单将在常熟人才网(www.csrcsc.com)公布。

五、面试

2.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘数1︰1的比例确定参加体检人员。考试总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单将在常熟人才网(www.csrcsc.com)公布，其综合成绩保留一年内有效(有效期自公示录用人员之日起算)。

六、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内要求复检，复检选择另一家医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员进行考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。录用后放弃录用资格的，不再递补。

七、公示和录用

1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员名单，在常熟市人才网(www.csrcsc.com)公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。

2.录用。经公示无异议人员，用人单位发出录用通知，录用人员在规定时间内到指定地点报到。用人单位与录用人员签定劳动合同，实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消录用资格，自谋职业。

八、其他事项

应聘人员须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。录用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，由本人协商解决。

九、本《简章》由常熟市社会福利院(常熟市敬老院)负责解释。

报名咨询电话：0512-52891729。

附件1：2023年常熟市社会福利院（常熟市敬老院）公开招聘公益性岗位工作人员岗位表.xls

附件2：2023年常熟市社会福利院（常熟市敬老院）公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.doc

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