2023年宿州市本级就业困难人员公益性岗位招聘公告

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为促进就业困难人员稳定就业，根据省人社厅、省财政厅《关于印发〈安徽省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(皖人社发〔2020〕4号)和就业扶持工作相关规定，现将2023年市本级公益性岗位招聘有关事项公告如下：

一、岗位名称及数量

2023年市本级开发的公益性岗位主要是保洁、保安等工勤服务性辅助岗位（具体岗位见附件1）。

经人社部门认定的下列各类就业困难人员：

1、零就业家庭成员；

2、大龄就业困难人员；

3、长期失业人员；

4、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员；

5、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员；

7、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生；

8、省人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

三、薪酬待遇

根据规定，用人单位依法按月足额支付就业人员不低于当地最低工资标准（目前为1930元每月）的工资和超出法定工作时间的报酬，依法缴纳社会保险费，个人缴纳部分由个人承担。另外，每月按照715元标准给予就业困难人员个人岗位补贴。

四、招聘程序

(一)报名。符合条件的人员请于2023年4月4日前填写《公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)，向市就业管理中心提交报名申请。

(二)资格审查。市就业管理中心对申请人员进行资格审查。

(三)考察面谈。通过组织供需见面会，或直接为用人单位推荐人选，搭建供需对接平台，确定拟聘用人员。

联系人：欧利华

联系电话：3956168

报名地址：银河二路与通济一路交叉口宿州市公共人力资源服务中心四楼429室

附件1：2023年宿州市本级公益性岗位招聘信息汇总表

附件2：公益性岗位就业意向申请表

宿州市人力资源和社会保障局

2022年3月28日

附件1、2.doc

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