宜黄县平安建设领导小组面向社会公开招聘合同制工作人员公告

招聘单位为宜黄县平安建设领导小组，岗位：合同制工作人员3名。

1. 具有中华人民共和国国籍，男女不限，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

2. 政治素质好、责任心强、作风正派、品行端正，服从管理、听从指挥。

3. 20周岁以上，35周岁以下。

4. 学历要求：取得本科及以上学历，专业不限。

5. 无违法犯罪记录，无较为严重的个人不良信用记录，无因违纪违规被开除、辞退、解聘记录，无参加非法组织、“法轮功”等邪教组织记录，公安机关认定的其他情形。

6. 具有教师资格证、心理咨询师证、未成年人保护工作经验、法律专业、计算机专业者同等条件优先录用。

采取笔试、面试方式相结合择优聘用，笔试、面试分数各占50%。

在宜黄县委政法委、宜黄县人民检察院、宜黄县政府网上发布招聘公告，公告时间为2023年3月27日至2023年3月31日。

1.报名方式

本次招聘采用现场报名的方式进行。凡符合报名条件的均可报名，报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证、其他相关技能证书等原件并附复印件(1份),及近期免冠同底彩色2寸照片3张，并填写《2023年宜黄县平安建设领导小组招聘合同制工作人员报名表》。

2.报名时间：
2023年3月27日至2023年3月31日工作日。

4.报名联系人：
翁雨菱18870405334

资格审查贯穿招聘工作全过程。宜黄县平安建设领导小组对报名人员的资格进行初审，初审合格者进入考试考核程序，考试考核程序中发现报名人员资格存在问题的，可随时取消报名人员的应聘资格。

笔试内容：
《宪法》《党章》等法律基础知识、常识判断、时事政治、言语理解与表达能力、资料分析能力及写作能力等，满分为100分;

面试方式：结构化面试，满分为100分;

笔试时间：
2023年4月3日上午8：30——12:00；

笔试、面试地点：
宜黄县人民检察院；

考生依笔试成绩，从高分到低分，按招聘职位1：5比例的合格人员入闱面试，如入闱人数不足1：5的比例，则全部进入下一程序，若最后面试人数为1：1比例及以下的，则录用人员面试成绩须达到70分及以上。录用人员名单将在宜黄县委政法委、宜黄检察、宜黄县政府网站上公布。

1.主要审查考生的政治思想，道德品质，核实是否符合报考资格条件、是否有需要回避的情况。

2.对体检、政审不合格而出现的空缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

3.录用

按照笔试和面试总成绩从高分到低分确定录用人选，签订劳动合同。

管理方式：
宜黄县平安建设领导小组与招聘的工作人员签订劳动合同，劳动合同的解除与终止按《中华人民共和国劳动合同法》执行。拟聘人员试用期2个月，试用期满后合格者由宜黄县平安建设领导小组签订劳动合同。试用不合格的不予聘用，空缺人员按考生总成绩分数从高到低依次递补，重新试用。宜黄县平安建设领导小组对招聘的合同制工作人员实行年度考核，对考核不合格人员，予以解聘。

工资待遇：
1.月工资、年终慰问金，享受出差补贴、下乡补贴、工会补贴，按规定缴纳养老保险等；

2.提供工作制服，工作日提供早餐、中餐、晚餐；

3.非同城提供住宿。

招聘合同制工作人员的工作政治性强、涉及面广，倍受社会的关注，招聘工作要坚持原则、秉公办事，防止不正之风，接受社会监督，对违反纪律的工作人员和弄虚作假的考生，一经发现，按规定严肃处理。本招聘简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由宜黄县平安建设领导小组负责解释。

宜黄县平安建设领导小组

2023年3月27日