穆棱市2023年公益性岗位开发招聘公告

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为进一步做好我市稳就业、扩就业和就业困难群体就业援助工作，解决各用人单位工作人员不足问题，经请示市政府同意，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）文件规定和要求，拟开发公益性岗位安置就业困难人员就业。现公告如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻以人民为中心的发展理念，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，为广大困难群众谋福祉，积极帮助就业困难群体实现就业。

二、招聘计划

全市开发城乡基层公共服务公益性岗位155个。

三、招聘条件和对象

（1）大龄失业人员。是指在申请认定之日起，女性年满40周岁（含40周岁）、男性年满50周岁（含50周岁）以上，但尚未达到法定退休年龄的失业人员。

（2）城镇零就业家庭失业人员。是指家庭成员在法定劳动年龄内，均处于失业状态且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员。

（3）残疾失业人员。是指持有残联部门核发的残疾证明的失业人员（需残疾人特定岗位可录用）。

（4）享受城市居民最低生活保障失业人员。是指持有民政部门核发的低保证明的失业人员。

（5）连续失业1年以上的人员。是指与用人单位解除、终止劳动合同后，进行失业登记自领取《就业失业登记证》之日起，连续失业满1年以上且在失业期间无用工单位社会保险缴费记录的人员。

（6）因失去土地等原因难以实现就业的人员。是指承包土地被依法征用，按城镇人口安置的人员。

（7）曾荣获县以上（含县级）劳动模范的失业人员。

（8）军人配偶失业人员。

（9）烈属失业人员。

（10）单亲家庭抚养未成年子女失业人员。是指持有离婚或丧偶证明，抚养18周岁以下未成年子女的失业人员。

（11）刑满释放的“三无人员”。是指刑满释放后无家可归、无业可就、无亲可投人员。

（12）脱贫人口。

（13）农村低收入人口。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

（1）已在市场监督管理部门领取营业执照的；

（2）已与用人单位建立劳动关系或以职工身份缴纳社会保险的；

（3）涉嫌违法在接受有关机关调查尚未做出结论的；

（4）法律、法规规定不符合报名条件的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试的方式进行，择优录用。

（一）报名。

1、报名时间：2023年4月17日-4月19日 。

2、报名地点：申请市直单位公益性岗位的到人民办事中心2楼就业中心窗口报名，额满为止。

3、报名材料：本次招聘采取本人现场报名，分有学历人员和无学历人员。报名时需提供本人身份证原件和复印件各2份、近期1寸免冠照片2张等相关材料。低保家庭成员需提供低保证明原件和复印件2份，高校毕业生需提供毕业证原件和复印件2份，退役军人需提供退伍证原件和复印件2份，单亲家庭抚养未成年子女失业人员需提供离婚证或丧偶证明。

（三）笔试。本次招聘工作采取笔试的方式进行，笔试时间另行通知。

（四）公示与聘用。确定拟聘用人员名单在市政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，与用人单位依法签订劳动合同，无法签订劳动合同的依法签订用工协议、劳务协议等，约定双方权利和义务。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。聘用期限暂定1年，期满后，聘用合同自行终止。如需继续聘用，则在考核合格的基础上续聘。

五、相关待遇

新开发的公益性岗位月工资不低于1450元，并缴纳养老、医疗、失业和工伤四险。养老、医疗、失业三险由用人单位缴纳后，单位缴纳部分由市公共就业和人才服务中心给予补贴；工伤保险由用人单位缴纳。

六、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员管理的有关规定，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。

穆棱市公共就业和人才服务中心

2023年4月17日

穆棱市2023招聘公岗计划表.xlsx

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