河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 中国电信5G通用人才储备招聘简章

中国电信5G通用人才储备招聘简章

2023-04-17 11:25:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:中国电信5G通用人才储备招聘简章,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

为迎接5G规模发展,落实云改数转战略。中国电信携手力鸿公开向社会招聘商业直销客户经理,纳入中国电信5G通讯人才储备库。

二、招聘时间

2023年3月27日-2023年4月15日

三、招聘岗位及工作内容

招聘岗位:中国电信商业直销客户经理 100名

工作内容:中国电信商客市场销售和拓展

四、招聘条件

年龄18--40周岁以下;能吃苦、有韧性、有激情、学习能力强,有创业精神。有无经验均可(电信负责专业培训)。

专、兼职均可,匹配激励及职业通道有所区别。

为保证培训效果,中国电信提供培训福利:

1、提供免费专业岗前培训。

2、有老师和教练全程指导,手把手教授通信知识和营销技能,并通过实战磨练销售技能。

六、薪酬

专职人员:轻松月入3000-10000 元!正常工作日上班。薪酬上不封顶、可视性收入,实施人才梯队进阶薪酬,试用期2个月,转正后缴纳五险一金,入职满3个月后可参与竞聘战队长职务,带队管理。入职满一年以上,有机会参与签署电信转制合同。提供成长晋升通道。

兼职人员:无底薪,时间自由,干得多挣的多,薪酬上不封顶。表现优秀人员按季度进行排名奖励。

简单干:3000-5000

认真干:5000-8000

努力干:8000-10000

(专职人员梯队进阶薪酬,分初级、中级、高级三类。

中级:中底薪(2500) 高提成 缴纳5险

高级:高底薪(3500) 高提成 缴纳5险1金 电信B类员工选拔资格。

战队长(管理岗)高底薪(3500) 高提成 缴纳5险1金 队伍管理激励

七、工作地点:

根据家庭就近原则分配至呼和浩特市各市区、开发区及旗县

八、报名方式:

本次招聘通过内蒙古草原人才网(网址:www.nmgcyrc.com)进行网上报名投递简历,简历中需上传正面免冠照片,所投简历资料恕不退还。

【点此报名投递简历】

联系人:董经理 李经理

联系电话:0471-4696343、15561033006

让自己变身成为一个有梦想有目标的有为人士!不限身高,不限学历,只限能力!国企出手,助力成就,机会难得,速来挑战!

image.png

  以上是中国电信5G通用人才储备招聘简章的全部内容,更多关于内蒙古自治区事业单位,底薪,薪酬,封顶,电信快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2024公安联考模考大赛
联系我们