连山壮族瑶族自治县程山粮食储备管理有限公司公开招聘员工公告

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根据《连山壮族瑶族自治县县属国有企业公开招聘人员工作方案》（山国资〔2020〕9号）文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，连山壮族瑶族自治县程山粮食储备管理有限公司决定面向社会公开招聘合同制员工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘合同制出纳岗位员工1名。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，政治素质良好，事业心与责任心强；

（二）学历要求：大专以上学历；

（三）专业限制：财务会计类（C1202）、 会计学（B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）、财务会计教育（B120213）；

（四）年龄性别要求：35周岁以下

（五）身体要求：身体健康，五官端正，具有履行相应职位所需的身体素质和工作能力；

（六）同等条件下，对退役大学生士兵优先录用，如录用人选中无退役大学生士兵的，则优先录用有初级及以上会计资格证者（注意：本款所指“同等条件”是指考试总成绩相同）；

（七）岗位能力要求

1.具备财务相关知识，熟识公司财务和行政运作流程与规范；

2.能做好公司行政部门的管理工作，及时上传下达各类文件；

3.具备公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办归档等工作能力；

4.具备档案、材料文件保管的基本知识；

5.具有安排各种办公会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈的能力；

6.能按时完成领导交办的各项临时性工作任务；

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除学籍、公职的人员；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

三、薪酬待遇

本方案招用人员实行劳动合同制形式用工，报人社部门备案（试用期2个月），具有本单位合同制人员身份，购社保与住房公积金。经聘用后，具体薪酬待遇按照本公司职工薪酬发放方案执行。

四、报名及资格审核

（一）报名时间

2023年5月4日－2023年5月12日，工作日每天上午 8∶30-11∶30，下午 2∶30-5∶30。

（二）报名方式

采取现场报名（不收取报名费），提供身份证原件、复印件、学历证明、大一寸照片，并填写《连山壮族瑶族自治县国有企业公开招聘人员报名表》（见附件1）到现场报名。

（三）报名地点∶连山壮族瑶族自治县吉田镇沿江中路原粮食局4楼（县程山粮食储备管理有限公司综合部）。

（四）笔试范围及时间、地点安排：参照事业单位命题方法，结合部分岗位技能知识，委托第三方机构出题。笔试时间、地点另行通知。

（五）确定进入面试人员名单

按招聘岗位与面试人数 1∶ 3 的比例以笔试成绩高低顺序确定进入面试人选。面试人数不足比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

（六）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

（七）考试成绩公布

1.笔试结束后在政府网站等平台公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

2.面试结束后，在政府网站公布进入体检人员名单。

五、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1∶ 1比例确定体检人员，体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自理，由本公司统一组织进行，具体时间及地点另行通知。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

复检不合格的，取消聘用资格，空缺岗位根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

六、考察

体检合格人员进入政审。政审工作由用人单位负责，具体标准参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

七、公示和聘用

八、有关说明

（一）原所在工作单位有服务年限要求未能按期报到的，取消聘用资格。

（二）关于递补调配的说明。因体检不合格、政审不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位空缺的，根据实际情况，可在同岗位考试合格者中按考试总成绩由高到低分依次进行递补。若出现岗位无人报考，取消该岗位招聘名额。

（三）本公告由县程山粮食储备管理有限公司负责解释。

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