威信县2023年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才面试通告

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为做好2023年威信县事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才面试工作，根据《昭通市2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》和《威信县2023年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才通告》的相关要求，现将有关招聘面试事宜通告如下：

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全面接受纪检监察和社会各界监督，认真执行公开招聘的有关规章制度，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证面试工作有序进行。

二、面试对象

三、面试时间和地点

（一）面试时间：2023年4月8日

（二）面试地点：威信县扎西小学

四、资格审查

报名的考生，按照《威信县2023年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才通告》的要求，携带本人身份证、毕业证（2023年毕业生提供就业推荐表）、学位证、获奖证书、一张近期小一寸免冠证件照片、《威信县2023年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才报名表》(附件2)和《威信县2023年事业单位公开招聘紧缺专业人才考生诚信承诺书》(附件3)等原件材料于2023年4月7日（上午8:30—11:30；下午14:30—17:30）到威信县人力资源和社会保障局（长征路234号，四楼会议室）进行资格审查，通过现场资格审查的考生方可进入面试环节，逾期不到者视为自动放弃。资格复审时证件及材料查验原件收取复印件。参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考条件的考生，均可取消其应聘资格。

五、面试方式、内容、分数计算

试题的命制。在人社部门的监督下，面试试题随机抽取有关专家组成命题专家组，现场封闭出题，每个岗位命制三套试题。面试开始时，由考生代表抽取一套试题作为该岗位面试试题。

评分计分方法。考官当场评分，分数计算是在考官对考生的每个要素评分中去掉一个最高分和一个最低分，算出各要素得分后相加即为考生的面试得分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数，如岗位末位出现考生面试成绩相同，采取加面试的方式，由加试成绩高的进入下一个招聘环节。

六、面试程序

（一）报到。考生持身份证，于2023年4月8日10:00到达指定地点，进行安检后进入考场候考室签字报到，工作人员核实身份，组织考生学习面试纪律和有关注意事项。

（二）抽签。在纪检监察人员的监督下组织考生抽签确定个人面试顺序。

（三）组织实施回避环节。工作人员带考生进入考场与考官见面，组织实施回避制度。

（四）正式面试。按照抽签顺序依次组织考生进入考场开展面试工作，工作人员按规定计算考生成绩。

（五）宣布成绩。全体考生面试结束后，工作人员带考生进入考场，由主考官宣布考生面试成绩。

（六）考生离场。

七、面试注意事项

（一）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

（二）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。私自更改面试顺序号的考生，一经发现，取消本次面试成绩，并按相关规定严肃处理。

（三）面试考生不得携带任何通讯工具和违禁物品进入考点、考场。

（四）面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不准高声喧哗。

（五）面试考生面试时只能报抽签号，不得作自我介绍，不得提及与面试有关的其它要求。

八、纪律要求

（一）参与面试人员严格遵守相关招聘纪律，在面试中如有违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的人员，按有关规定严肃处理，整个面试工作接受纪检监察和社会各界监督。

（二）所有工作人员须进行安检后，方可进入考场，并佩带相应工作证，坚守自己工作岗位，认真履行工作职责，不得随意串岗。

（三）面试工作由县纪监委全程监督。

（四）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

九、其他

面试公告如有变更，另行通知。

联系、监督电话：0870-6126978

威信县人力资源和社会保障局

2023年3月23日

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