苏州中咨工程咨询有限公司高端人才招聘

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一、公司简介

中国国际工程咨询有限公司（简称中咨公司，英文缩写CIECC），是国务院国资委管理的中央企业，是国内规模最大的综合性工程咨询机构之一，是中央政府投资建设项目科学决策的重要咨询服务单位。中咨公司的业务领域覆盖国民经济的主要行业，具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信、工程造价等专业资质。公司于1982年成立以来，始终秉持“公正、科学、可靠、敢言、多谋、慎断”的中咨精神，累计完成各类评估、规划咨询任务超过6万项，涉及总投资超过100万亿元。公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、首钢搬迁、奥运场馆、百万吨级乙烯、千万吨级炼油、百万千瓦级超超临界电站、大飞机工程、载人航天、探月工程，以及京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区建设、中部地区高质量发展、成渝地区双城经济圈、海南自贸区、长三角一体化、战略性新兴产业、全国生态保护与建设、“一带一路”建设、西部大开发、东北振兴、新疆和藏区发展等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济建设和高质量发展做出了重要贡献。

苏州中咨工程咨询有限公司成立于1994年，是由中国国际工程咨询有限公司控股、苏州城市建设投资发展有限公司参股，具有独立法人资格的公司，是中国国际工程咨询有限公司在华东地区的窗口单位，已成为长三角地区重要的综合性咨询机构之一。公司主要聚焦战略规划咨询、产业咨询、重大项目策划、投融资咨询、管理咨询等新兴业务方向，公司下设战略研究部、投融资咨询部、管理咨询业务部、财务部、综合办公室5个部室。公司技术人才专业结构齐全，能为业主提供强大的技术支持和优质服务，依托中咨平台资源，可为客户提供“交钥匙”咨询服务和落地资源整合服务，业务覆盖江苏、浙江、安徽、广西、内蒙古、新疆、黑龙江、河北、海南等多个省份，主要服务于省市地方政府及大型央企国企。

现因业务拓展需要，诚招有志之士加入，欢迎志同道合的朋友加入中咨大家庭。

二、任职条件及招聘计划

（一）任职条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循中咨公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：全日制本科及以上学历；

3.应聘年龄：45周岁以下（特别优秀者可放宽）；

（二）招聘计划

2023年度招聘计划为5名。

三、招聘程序

1. 报名时间：2023年4月1日至2022年4月30日。

2. 资格审查。根据招聘岗位条件，对应聘候选人教育经历、工作经历、自我评价、职业证书等进行资格审查。

3. 面试。根据资格审查和初步简历甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知候选人参加面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知。

5. 特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

四、岗位需求

（一）招聘岗位：业务开发岗（部门正职副职及以上）。

学历要求：本科及以上

工作地点：南京、苏州

工作经验：具有政府、工程方面的人脉资源，具有稳定业务开发渠道，有政府发改、工信、政研室、国有企业、城投咨询公司等相关部门工作经验尤佳，要求具有8年以上政府、行业内相关工作经验。

岗位描述：（主要从事业务开拓、客户维护等工作）

1. 基于公司战略目标，独立开拓业务、承揽业务，完成公司下达业务开发目标；

2. 基于自身资源，负责客户的开发与维护，发掘新客户，建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交；

3. 了解行业动态，收集竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势，为公司决策提供依据；

4. 具有一定的战略高度、大局观、高度责任心与担当，具有较强的市场建设能力、沟通协调能力及团队管理能力。

（二）招聘岗位：产品开发岗（部门正职副职及以上）

专业要求：经济学类、管理学类、资源环境类、能源电力类、技术经济类、投融资类等专业

学历要求：本科及以上

工作地点：南京、苏州

工作经验：具有高校、政府研究室、发改、工信、政府、咨询公司等相关部门工作经验，要求具有8年以上政府、行业内相关工作经验。

1. 基于公司业务发展，能够开展咨询产品研发，并实现产品市场转化；

2. 能够承担完成规划咨询、投融资咨询、管理咨询等相关业务的咨询服务；

3. 能够培养和带领项目团队完成公司下达各项指标，包括研究指标、收入指标、人才培养等；

4. 具有一定的战略高度、大局观、高度责任心与担当，具有较强的市场建设能力、沟通协调能力及团队管理能力。

五、报名方式：

请将个人Word版简历、学历学位、资格职称证书和代表性业绩作品发送至suzhou@ciecc.com.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”。咨询电话：0512—68128306转8088联系人：王保东（15150303655）、林菲（13913186291）。

六、薪酬待遇：

工资待遇：底薪+绩效的薪酬结构，待遇优厚。

福利待遇：为正式员工提供“五险一金”，工会组织定期提供央企福利。

个人晋升：公司内部岗位晋升环境公平透明，集团定期组织独立的职称评审，可以评定工程师、研究员、经济师系列的正高、副高和中级职称。

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