2022年夏津县人民医院公开招聘工作人员考察体检公告

为确保今年我院公开招聘人员的整体素质，真正选拔聘用到德才兼备的人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和招聘简章等文件规定，现就今年我院公开招聘工作人员考察、体检工作的有关事宜通知如下：

一、考察地点、时间

地点：夏津县人民医院政工科（新内科楼五楼）

考察时间为2023年3月25日至3月26日，体检时间另行通知。

二、考察、体检人选

按照招聘简章规定，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员（名单见附件）。

考察合格人员参加体检。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

三、考察

1、我院成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察政治思想、道德品质、业务能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

2、资格复审。按照招聘简章要求，对进入考察范围人员的年龄、学历、学位、身份证、单位介绍信等档案材料再次进行核查认定（以上资证材料原件由考生本人提供）。

3、查阅档案资料。主要查阅报到证、考生年龄、学历学位、学习成绩单等资料。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考生需在3月26日前提供本人人事档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清和未处理到位的，不得办理聘用手续。

4、考察完成后形成书面考察材料，并根据对被考察者整体情况的分析，认真填写《夏津县事业单位公开招聘工作人员考察评定表》（简称《考察评定表》）。考生需将本人有关证件材料（含本人学历、学位证书、身份证、单位同意报考介绍信、招聘岗位所要求的其他资格证书等，以上材料除身份证外均要求提供原件），于3月26日前报送至夏津县人民医院政工科进行集中审核。

5、其它需了解情况。包括职务任免、办理人事代理、缴纳社会保险、签订劳动合同等情况。

四、体检

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

五、工作纪律

夏津县人民医院公开招聘工作人员的考察、体检工作要坚持实事求是、客观公正的原则。严格实行考察责任制，谁考察、谁负责、谁签名。体检机构要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对考察、体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予严肃处理并追究相关人员的责任。对于弄虚作假，隐瞒真实情况，致使考察、体检结果失实的考生，不予聘用或者取消聘用。

报考人员在考察体检期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

附件：2022年夏津县人民医院公开招聘考察范围人员名单.xls

夏津县人民医院

2023年3月24日

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