天津铁路建设投资控股(集团)有限公司面向轨道交通集团岗位选聘公告

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天津铁路建设投资控股（集团）有限公司

面向轨道交通集团岗位选聘公告

为进一步深化天津铁路建设投资控股（集团）有限公司（以下简称公司）市场化改革，拟面向轨道交通集团公开选聘关键岗位人员，具体事项公告如下。

一、选聘岗位及报名范围

本次公开选聘共13个岗位，具体如下：

报名范围为与轨道交通集团本部及所属各二级单位签署正式劳动合同的非操作类员工。

二、报名条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的守法合规记录，符合任职回避有关规定。受到组织处理和党纪政纪处分影响使用的、具有违法犯罪记录的不予考虑。

3.身体健康，具有胜任岗位要求的身体条件。

4.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

5.满足《岗位说明书》中规定的其他条件（见附件1）。

三、薪副待遇

按照天津铁路建设投资控股（集团）有限公司薪酬管理办法执行。

四、选聘流程

本次选聘工作分为信息发布、组织报名、资格审查、面试综合评价、确定推荐人选、背景调查、公示等阶段：

（一）信息发布

通过天津轨道交通集团官网发布岗位选聘公告，符合选聘条件人员自愿报名，每人限申报一个岗位。报名时间为自本公告发布之日至2023年3月28日17时止，逾期不接受报名。

（二）组织报名

报名人员下载《岗位竞聘报名表》（见附件2），经本人签字并加盖所在公司人事部门印章后，将《岗位竞聘报名表》及佐证材料（包括但不限于身份证（正反面）、学历学位证书、任现职文件、专业技术职称证书、重要奖励及成果等扫描件），以邮件形式发送至ttjtzhb@126.com。

《岗位竞聘报名表》及应聘邮件标题命名格式为应聘岗位-姓名-性别-学历-年龄。例：总经理助理-李明-男-本科-40周岁。

应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。必要时将查验应聘人员的佐证材料原件，请予配合。

公司将对报名人员进行资格审查，并公示通过审查人员信息，公示期为3个工作日，同时通知符合条件人员面试时间、地点，请应聘人员注意查收邮件，并保持通讯畅通。若某岗位有且仅有1人符合报名条件时，可进入面试程序。

（四）面试综合评价

面试时间每人不超过8分钟，其中自我介绍3分钟，重点介绍自身履历、专业背景及应聘本岗位的专业优势；面试官针对性提问5分钟，由应聘人员回答面试官提出的问题。

（五）确定推荐人选

应聘人员面试成绩为所有面试官评分的平均分，将面试成绩由高到低进行排序后，确定拟推荐人选；若无合适人选可不产生推荐人选。

（六）背景审查

涉及调转劳动关系的，由公司相关人员至拟聘人员原单位进行背景审查。涉及职务职级晋升的，坚持党管干部原则，严格履行干部选拔任用程序。

（七）公示

公司决策会审议通过后，确定拟聘人员，并将拟聘人员名单予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议的正式履行聘任程序。

五、监督方式

本次选聘期间任何个人均可通过来电或邮件方式向轨道交通集团本部纪委反映存在的弄虚作假、违规违纪等问题，举报受理方式:

电话：87811539 ；邮箱：gdjtjjjc@tj.gov.cn

附件1：岗位说明书

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