广东金融学院招聘行政管理人员(非事业编制)公告

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广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，经教育部批准，学校从“专科”升格为“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融专业硕士研究生；2012年，招收第一批港澳台生；2014年，招收第一批留学生；2016年，与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合招收博士研究生。学校缘金融而生、为金融而办、偕金融同行、与金融共荣，始终坚守应用型、高端化、特色化、国际化的办学使命，秉承“明德、敏学、笃行、致远”的校训，弘扬“励学乐教、求实拓新”的精神，坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，建校71年来，学校为社会培养输送了20多万名各类人才，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。

根据学校发展与师资队伍建设需要，现公开招聘广东金融学院本部、肇庆校区及清远校区从事行政管理工作的人员（详见附件1），相关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考者限普通高等院校（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员，年龄在35周岁以下（1988年4月1日及以后出生），对有特别工作要求和工作经历的，可适当放宽年龄限制（详见附件1）。

（二）普通高等院校2022年本科应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

（三）普通高等院校2022年硕士应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），须满足“研究生学历、硕士学位”的条件，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

（四）港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（五）适应岗位要求的身心条件。

（六）以下人员不得应聘：

1.我校在岗辅导员、心理咨询工作人员和思政课专职教师；

2.我校在岗人员不得应聘同人员类别的岗位。

（七）具备报考岗位所需其他条件。详见《广东金融学院招聘行政管理人员（非事业编制）岗位表》（附件1）。

（八）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇及聘用期限

（一）薪酬待遇

本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理。试用期满后:A类聘用合同制的薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》执行，年薪不低于10万元（税前）；B类的薪酬标准按《广东金融学院B类人员管理办法》执行，年薪不低于7.5万元（税前）。

（二）聘用期限

岗位聘期为3年，每一聘期期满考核合格后可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。

四、报名

（一）报名时间

2023年3月10日起至2023年3月24日24：00。

（二）报名方式

采用网上报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录https://www.sydwzl.com/gdjrxyzp2023/进行报名，并根据系统提示填写个人信息，按照《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

（三）资格审核

（四）报名有关要求

1.本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

2.不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

3.报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

五、考试

考试分为笔试和综合面试两个阶段。

其中报考行政岗、秘书岗、综合岗及党政综合办公室岗位的，通过笔试后需加试计算机基础、公文写作。

具体安排如下：

（一）笔试

笔试时间暂定2023年4月1日上午9：00—11：00，具体时间、地点以准考证为准。应聘人员均须参加闭卷笔试，内容涉及行政能力测试、公共基础知识及时事政治等。闭卷考试时间为120分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选。

笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束后10个工作日内在我校人事处网页公告栏公布，网址：

https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。

（二）现场资格审查

进入综合面试的应聘者均需参加现场资格审查。参加现场资格审查者凭身份证、笔试准考证、《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）所列的资料原件作为资格审查的依据，报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过现场资格审查者方可参加综合面试。

（三）结构性面试

1．综合面试。

综合面试时间暂定在2023年4月22日，由学校成立评委专家组，专家组评委成员为5-7人，通过问答等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力、逻辑思维、人际沟通以及应急反应等业务工作能力。综合面试结束后，现场公布成绩，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。

2．文字、计算机能力测试。

报考秘书岗、综合岗及党政综合办公室岗的考生在综合面试后需要参加计算机基础、公文写作考试。闭卷考试时间为120分钟。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，成绩不合格者不予聘用。考试结束后10个工作日内在我校人事处网页公告栏公布，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。

3．综合面试、加试的时间与地点以通知为准，请注意查看学校人事处网页公告栏，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm，考生应保持通讯畅通。并凭有效证件材料按规定时间到指定地点参加考试，未按时报到或中途擅离考场者视为放弃考试。

（四）考试总成绩计算

1.非报考秘书岗、综合岗及党政综合办公室岗的，考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。

2.报考秘书岗、综合岗及党政综合办公室岗的，考试总成绩的计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×40%+文字、计算机能力成绩×20%，考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。

学校根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例录取。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

（一）应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页https://rsc.gduf.edu.cn/，详细了解招聘岗位条件及进度安排。

（二）应聘者须保证所填报资料的真实性及完整性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

（四）具备优先条件的说明。总成绩相同的情况下，具备岗位表中备注优先条件的优先录取。

（五）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。

十、联系方式

咨询电话：020-37216160

联系人：林老师

办公时间：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30

监督投诉电话：020-37216629

广东金融学院人事处

附件2：广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表.docx

附件3：广东金融学院招聘行政管理人员（非事业编制）报名表.docx

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