宁波海创保安服务有限公司招聘劳务派遣制人员公告

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宁波海创保安服务有限公司为推进宁波前湾新区产业发展，满足公司运营和管理需要，面向社会公开招聘专业性人才，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

宁波海创保安服务有限公司（简称“海创保安公司”），为宁波海创集团有限公司（宁波前湾新区管委会下属国有公司）设立的全资子公司，注册资本1200万元，成立于2019年12月。海创保安公司以安防智能化为主、人力防范为辅的发展思路开展宁波前湾新区为主的各项经营项目；是浙江省宁波市保安协会理事单位、浙江省保安协会会员单位、浙江省安防协会会员单位、浙江省城市安全运营服务专业委员会会员；具备有“浙江省安全技术防范行业资信等级证书叁级”、“电子与智能化工程专业承包贰级”、“浙江省保安服务企业信用评价等级B级”，是宁波前湾新区唯一同时具备以上资质的保安公司。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

2、企业招用员工实行回避制度。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

2、有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。

5、具体岗位资格条件见附件1。

四、招聘渠道

招聘信息发布于宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波前湾人才网（）、宁波海创集团有限公司（）相关平台，人力资源咨询服务企业。

五、报名办法和程序

1、报名

（1）报名时间：2023年3月24日至4月4日24时，逾期不再接受报名。

（2）报名方式：网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请点击链接：，或扫描二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

应聘人员如属于新区领导干部亲属（领导干部是指全区处<镇>级以上干部、科<股>级领导干部、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员；亲属是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孙子女、外孙子女)，应如实填写家庭及主要社会关系信息；如属于须回避的，应予以回避。对于未如实填报或有弄虚作假情形的，公司按规定取消报考及录用资格。

每人限报一个岗位。报名资料不齐的，不予受理。

2、资格审核

审核时间：2023年4月7日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。

审核地点：宁波市前湾新区兴慈三路177号宁波市公安局前湾新区分局警务服务中心二楼宁波海创保安服务有限公司。

应聘人员须携带以下材料及证件的原件与复印件参加资格审核：《报名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照2张（蓝底）、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料等。

应聘人员在规定审核时间内到审核地点现场参加资格审核，不按时参加资格审核的考生视作放弃。

3、面试

公司根据招聘指标，在同一岗位资格审核合格人员中确定面试对象，并告知面试时间和地点。如实际参加面试人员人数与同岗位拟招聘人数比例低于2:1，报经上级研究批准后，确定是否保留岗位招聘指标。未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试结束后计算面试成绩。若面试成绩相等的，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

4、体检

根据招聘指标，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，面试结束3个工作日内在公司网站（）公布入围体检人员名单。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分依次进行递补。

5、考察

对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于应聘者信息的真实性、符合性以及遵纪守法情况等。

6、公示与录用

考察合格人员为拟录用人员，名单在公司网站（）公示3个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用入职等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用。空缺的名额可由公司根据情况决定是否在同一岗位面试合格人员中按规定程序予以递补，并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后决定是否录用。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现拟录用人员有不符合报考条件或应聘材料弄虚作假的，将取消录用资格。

无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在聘用之日起一年内出现空缺的，可在面试合格人员中按规定程序递补。

录用人员为派遣制员工。入职后与第三方公司签订劳动合同。试用期满，经考核不符合岗位要求的，公司有权解除劳动合同。

六、其他事宜

宁波海创保安服务有限公司

附件1：招聘岗位及要求

附件2：报名表

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