大兴安岭林业集团公司2022年公开招聘工作人员面试有关事宜公告

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大兴安岭林业集团公司2022年公开招聘工作人员现场资格确认工作已经结束（合格人员详见附件1），为最大限度地保障考生利益，尽量避免招聘计划的浪费，根据《大兴安岭林业集团公司2022年公开招聘工作人员实施方案》，结合国家林业和草原局意见，经集团公司公开招聘工作领导小组研究决定，对招聘计划与面试人选达不到规定比例的岗位进行适当调整。调整办法如下：

一、对无人参加考试的岗位，取消招聘计划。

二、缩减招聘计划。对岗位未达到面试比例的，采取缩减招聘计划的方法，直至达到1:3的面试比例（缩减岗位明细详见附件2）。

三、合并岗位。无法缩减招聘计划的岗位，按照报名批次（因两批次报名条件设置不同）进行合并，以满足1：3比例要求。合并后的岗位不改变考生原报考的岗位意向。若报考同一岗位两名考生按总成绩都应被录取，分数高者按原岗位录取，另一名考生可在未产生录取人员的合并岗位中自由选择（岗位合并明细详见附件3）。

附件：

1.现场资格确认合格人员名单

2.缩减岗位明细表

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 大兴安岭林业集团公司招聘工作领导小组

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