2023年三门峡市文明城市创建工作人员招聘公告

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根据三门峡市文明城市创建工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员，实行劳务派遣制用工，与人力资源服务公司签定劳动合同，派遣至三门峡市文明城市创建指挥部办公室相关岗位工作。具体事项如下：

一、招聘计划

计划招聘工作人员10名（具体职位及要求见附件1）

二、招聘原则

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一招聘程序和标准，严格选拔聘用。

三、招聘条件

（一）报名者应具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，无违法违纪不良记录；

2、自愿从事相关工作，忠诚、热情、奉献、吃苦耐劳，服从组织分配；

3、身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病；

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2、曾被行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养或者有吸毒史的；

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3、曾被开除公职的，曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处刑罚或参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的；

6、其它不适合从事文明城市创建工作的。

四、招聘程序

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本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、签订聘用合同的程序进行。

（一）报名和资格审查

本次报名采取现场报名的形式，报名时间：4月12日至 4月13日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理。现场报名地点：三门峡市人力资源市场大厅（文明东路）。

1、报名材料

（1）三门峡市文明城市创建工作人员招聘报名表(附件2)；

（2）学历、学位证书以及教育部学籍在线验证报告原件和复印件；

（3）二代有效身份证和二寸单色(蓝色或红色)背景免冠照片；

（4）部分岗位需驾驶技能（C1及以上），提交驾驶证正本及副本原件和复印件。

2、资格审查

现场报名同时进行资格审核。由三门峡市文明城市创建指挥部办公室开展资格审查工作，报名者应确保所填报信息和提交的资料全面、真实、准确、有效。当场通知资格审查是否通过。

3、领取准考证时间、地点

另行通知。

（二）考试

考试总成绩为100分，包括笔试和面试，成绩如出现小数，保留小数点后两位。

1、笔试

笔试科目为《公共基础知识》，笔试范围包含“文明城市”相关内容，采取闭卷方式进行，满分100分。

加分政策。按照有关文件规定，参加本次招聘的大学生村干部、退役大学生士兵可在笔试总成绩上在笔试总成绩上增加5分。

加分提供材料（资格审查时提供），大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

2、面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘职位人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例，按实有人数参加面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。

3、考试时间

具体考试时间、地点以准考证内容为准。

（三）体检和政审

1、体检

面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分的顺序按拟聘用人数和参加体检人数1:1的比例，确定参加体检人员。体检费由考生本人承担。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。未按要求参加体检的，视为自动放弃。

体检合格者进入政审环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间、集合地点及要求另行通知。

2、政审

体检合格人员均确定为政审对象。政审工作按照有关规定进行。主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入政审人员进行考察时，一并进行资格复查。未按要求进行政审的，视为自动放弃政审。政审时间及要求另行通知。