根据《河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘工作人员工作方案》、《河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘人事代理人员工作方案》和有关文件规定,现将我院2023年公开招聘工作人员面试工作公告如下:
一、面试人员及对应候考室
根据笔试成绩确定68名人员参加2023年公开招聘工作人员面试,面试名单详见附件。
第一候考室:1.专任教师岗
2.管理岗(在编,女生)
3.管理岗(劳务派遣,男生)
第二候考室:1.管理岗(在编,男生)
2.管理岗(劳务派遣,女生)
二、报到时间、地点
报到时间:2023年5月13日上午8:00。
报到地点:河南工业和信息化职业学院(河南省焦作市滨河路)第二教学组团北楼二楼候考室。
考生须携带本人身份证、笔试准考证到候考室按时参加面试。凡超过30分钟未到者(即8:30之前未到者)视为自动弃权。
考生统一从学院北大门进入,外来车辆及随行人员不允许进入校园。请合理安排行程,以免耽误面试。
三、专任教师岗位面试
1.面试顺序由考生亲自抽签决定,按照由小到大的顺序,考生佩戴序号牌进入面试会场,测评分数对号不对人。
2.面试采取试讲的方式进行,试讲主要测试应聘人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能以及教学组织、逻辑思维、归纳概括和板书能力。
3.试讲内容现场公布(每位考生试讲前有15分钟的准备时间),试讲采取现场模拟讲课的方式进行,可黑板板书,不得使用课件讲授,讲课所需教具请自备。试讲时间为15分钟,满分为100分。
4.考生在考场内要听从主考官安排,试讲结束后应立即退场,不得在场内逗留,在工作人员引导下到休息室休息(休息期间不得使用手机),约15分钟后听取本人面试成绩,随后在工作人员指引下离场。
5.评分方法。面试采用体操计分法,先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分,取其余考官评分的平均分),再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
四、管理岗位面试
1.面试顺序由考生亲自抽签决定,按照由小到大的顺序,考生佩戴序号牌进入面试会场,测评分数对号不对人。
2.面试采用结构化面试的方式进行,结构化面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的综合素质。
3.结构化面试采取现场回答的方式进行,每人时间为15分钟(包括看题、思考、答题的时间),满分为100分。
4.考生在考场内要听从主考官安排。结构化面试结束后应立即退场,不得在场内逗留,在工作人员引导下到休息室休息(休息期间不得使用手机),约15分钟后听取本人面试成绩,随后在工作人员指引下离场。
5.评分方法。面试采用体操计分法,先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分,取其余考官评分的平均分),再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。
六、注意事项
1.考生必须认真对待面试,严格遵守纪律,听从工作人员安排。
2.考生到指定地点就坐,所有与考生无关的物品(手机关机)放到指定位置,考生全程不得接触手机,不准大声喧哗,不得擅自离开指定地点,保证随叫随到。
3.面试开始后,考生由工作人员带领进入考场,不准与评委及工作人员打招呼或示意,面试时不准抽烟、喝水。
4.考生在整个面试过程回避本人姓名,在自我介绍中可报:“我是*号考生”,不得报出姓名,否则视为违纪。
七、不尽事宜,另行通知。
附件: 河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘考试进入面试人员名单.pdf
2023年5月8日