为深入实施人才强县战略，不断加强全县人才队伍建设，鼓励更多优秀人才返乡干事创业，服务家乡经济社会高质量发展。经研究决定，进一步畅通在县外工作的各类人才来含渠道，启动实施2023年度教育卫生系统“含您回家”人才回归工程，现将有关事项公告如下：
一、对象
含山籍（指籍贯或原户籍为含山）人员及近亲属；非含山籍在含工作人员的近亲属；其他有意愿来含山长期生活工作的县外优秀教师、医生。
二、条件
（一）政治素质过硬，对党忠诚老实，爱岗敬业，热爱家乡，立德树人；敬佑生命，大医精诚。
（二）财政供给的在编在岗教师、医生；
（三）年龄在35周岁以下（1987年5月19日以后出生）；急需紧缺专业或具有高级职称的人才，年龄可放宽到45周岁；
（四）具备国家承认的大学本科及以上学历；
（五）具有相应行业准入资格条件；
（六）具有正常履职的身体条件、心理健康，品行端正；
（七）有下列情形之一的，不得申请：
1.试用期人员、有服务年限规定且服务期未满的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.有受到党内警告、政务记过及以上处分的；
4.“三龄两历一身份”等档案重要材料不全或者弄虚作假的；
5.法律法规和政策规定的其他情形。
三、办理程序
（一）个人申请
1.申请方式：采取现场申请或网上申请的方式进行。
2.本次集中申请时间：2023年5月22日—31日
3.申请地点：符合申请条件的人员将相关材料提交至县人社局事业股（含山县政务中心大楼636室）；网上申请的，将申请材料的扫描件打包压缩后发至指定单位邮箱（hsxsyg@126.com或1909795018@qq.com），申请文件名为“姓名+现工作单位+联系方式”。
4.申请材料：
（1）“含您回家”人才回归工程申请表（见附件）；
（2）申请人毕业证、身份证、户口本、职称或资格证的原件和复印件，个人自荐书、现实表现材料、近三年年度考核合格以上证明等相关材料。
（二）资格初审。县委人才办、县委编办、县人社局及用人单位联合对申请人员的资格条件及其他相关材料进行审核，县纪委监委全程参与监督。
（三）面试研判。采取面谈考察或面试遴选的方式对资格初审合格人员进行研判，另外，还将分别通过课堂教学、医学技能操作等方式进行岗位评定，确定拟调入初步人选。
（四）组织考察。拟调入初步人选应提供本人所在单位同意调出证明，县委人才办、县委编办、县人社局、县教育局或卫健委对其进行实地考察、资格复审和体检等工作。
（五）调动入职。结合编制空缺和用人岗位需求，按照综合比对、好中选优、岗位对等、择优调入的原则，对各项条件合格人员提出调入方案，经县委编委研究同意后，县人社局、县教育局、县卫健委按规定程序办理相关调动手续。
四、组织管理
（一）“含您回家”人才回归工程在县委、县政府领导下，由县委人才办牵头，县人社局、县教育局、县卫健委按照职责分工负责具体实施；
（二）拟调入人员调入后，原则上按原职级（岗位）享受工资待遇，职级晋升、职称评定等按现行干部人事管理规定执行；回归人才在含山服务期不少于5年。
（三）暂未取得所在单位同意调出盖章的，由本人申请，可采取“承诺+容缺”方式，先参加报名、面谈、面试等环节，待组织考察前将相关手续补充到位，未在规定时间内办理手续或不能按时商调个人档案及人事关系的，视为自动放弃。
（四）资格审查贯穿人才回归工作始终。凡存在违反规定，弄虚作假
的，一经发现，取消调入资格。
（五）本公告由县委人才办、县人社局、县教育局、县卫健委负责解释。
联系方式：
1.县委人才办：0555-4958226；
2.县人社局事业股：0555-4958276 ；
3.县教育局人事股：0555-4332879；
4.县卫健委人事股：0555-4324315。
中共含山县委人才工作领导小组办公室
含山县人社局
含山县教育局
含山县卫健委
2023年5月19日
