根据工作需要，新会区人大常委会办公室拟招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位
招聘新会区人大常委会办公室合同制工作人员1名。
二、招聘对象
（一）年龄28周岁以下（1995年6月1日以后出生），五邑地区常住人员优先；
（二）全日制大专或以上学历，专业不限（中文类、文秘类、行政管理类、财务会计类等相关专业优先）；有机关、事业单位或国企相关工作经历者优先。
三、招聘岗位职责
（一）负责公文处理、信息综合、资料整理等工作；
（二）负责会务、党务、财务等工作；
（三）有时需要外出送文件，须持有C1驾驶证照；
（四）完成单位交办的其他工作。
四、资格条件
（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线、方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，中共党员优先；
（二）具备较强的保密意识、法治素养、组织纪律性和工作责任心；
（三）有较强的文字组织能力、分析能力和语言表达能力，思路清晰，目标明确，工作效率高；熟悉电脑操作，掌握基本网络知识；
（四）适应岗位要求的身体条件，接受加班；
（五）有下列情形之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除的；曾被开除公职的；被辞退未满5年的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的；
4.个人征信有不良信用记录；
5.法律法规规定不宜雇用的其他情形。
五、工作待遇及工作地点
试用期为2个月。试用期和经考评合格录用的工资、福利等待遇按新会区人大常委会办公室有关管理办法执行。工作地点为新会区同庆路1号区人大机关办公楼。
六、报名办法
（一）报名时间：自公告发布日起至2023年5月20日。
（二）报名方式：统一只接受网上报名，不设现场报名。
（三）网上提交报名资料。符合应聘资格条件的个人须撰写一篇对报考岗位的认识体会文章（800-1000字），并填写《江门市新会区人大常委会办公室合同制工作人员报名表》（详见附件），于2023年5月20日前将报名表电子版（需带电子照片）和有效二代居民身份证、学历证书以及相关证明材料的扫描件通过电子邮件发送至邮箱：xhsrdb@163.com。请在电子邮件主题上注明“公开招聘新会区人大常委会办公室工作人员+本人姓名+电话”字样。
（四）报考人员要诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料（以电子邮箱接收时间为准），所提交材料应当真实、全面、准确、有效。对个人简历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。如报考人员提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取报考资格的，一经查实，取消聘用资格。
七、招聘程序
本次招聘由新会区人大常委会办公室具体组织实施。
（一）初审。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加面试。5月26日下午5时前未接到通知的视为初审未通过
（二）面试。本次招聘面试的方式进行。岗位面试比例为1：6。届时如报名人数达不到面试比例，将延长一定报名时间至达到面试比例为止，如仍达不到的由区人大常委会办公室视情况研究决定是否直接面试还是重新招聘。面试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（三）体检。体检人选依面试成绩由高到低顺序，按招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。
（四）考察。通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）、廉洁自律等情况。
（五）公示。体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在新会区人力资源信息网（http://www.xhrc.com.cn/）公示五个工作日。体检或考察不合格的不予录用，依次替补人选。
公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向江门市新会区人大常委会办公室提出，投诉电话：0750—6392832。
（六）递补。出现以下情形的，在前一环节成绩合格的报考人员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：
1.报考人员在体检、考察、试用环节弃权的；
2.报考人员在体检、考察或试用期考核不合格的；
3.拟聘用人选公示结果影响聘用的；
4.聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。
（七）聘用。拟聘用人员经公示无异议，按规定办理有关手续。
八、其他
本公告由江门市新会区人大常委会办公室负责解释。
咨询电话：0750—6392832（李小姐）。
附件： 江门市新会区人大常委会办公室招聘合同制工作人员报名表.doc
新会区人大常委会办公室
2023年5月12日
