为进一步加强多种形式消防救援队伍建设，有效缓解当前队伍各级执勤力量不足现状，全面提高灭火救援作战能力，更好地完成各项消防保卫任务，根据《珠海市政府专职消防员招录工作实施方案》精神，现就珠海市消防救援支队特勤大队2023年第二次面向社会招聘政府专职消防员相关事项公告如下：
一、招聘岗位及薪酬待遇
本次招聘岗位为专职消防员岗位，总人数8名，薪酬待遇按照相关规定执行。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好政治素质和道德品行；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。
5.战斗员岗位应具有大专及以上学历，退役军人及国家综合性消防救援队伍退出人员可放宽至高中（中专）及以上学历；驾驶员岗位需高中（中专）及以上学历，具备A1驾驶资格；火场文书岗位需具备全日制本科及以上学历。
6.战斗员、火场文书岗位年龄 18 周岁至30周岁；驾驶员岗位 45 周岁及以下。（年龄计算截止时间为2023年5月31日）
7.身高在 160 公分以上，身体、心理健康，反应灵敏，无明显生理缺陷，裸眼视力不低于 4.8，符合行业内体检要求。
8.在单位和部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。
9.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
10.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
11.具有下列情形之一的人员，不得招聘为政府专职消防员：
(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)近两年内,在公务员考录、事业单位公开招聘等各类考试中存在违纪违规行为的;
(4)聘用后即构成回避关系的;
(5)法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(6)在职的珠海市政府专职消防员或从事消防工作劳动合同期未满擅自离职的;受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；有较为严重个人不良信用记录的；不适合在政府部门工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
报名—资格初审—笔试—体能测试—资格复审—面试—体检—考察—公示—办理入职聘用手续。
（一）报名
符合报名要求的应聘人员通过网络报名，并提供以下报名材料：
1．报名表：附件1《珠海市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（电子表格版）；
2．扫描件：
（1）本人身份证（正反面）;
（2）户口本（地址页及本人页）;
（3）退伍证（退伍军人需提供）；
（4）驾驶证（驾驶员岗位提供）；
（5）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
报名开始时间：公告发布之日起，报名结束时间：2023年5月17日17：00（以收到邮件时间为准）。
投递要求：应聘者将上述个人资料以压缩包形式发送至珠海市消防救援支队特勤大队邮箱：3199831181@qq.com；资料压缩包和邮件标题按“岗位+姓名”格式写明，如“驾驶员+张三”。
3．注意事项：
（1）资料填写或提交不完整的不予审核。
（2）报考人员只能选择一个职位进行报名。
（3）报考人员须按《珠海市消防救援支队特勤大队2023年公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（详见附件2）进行报考。
（4）图片必须按照证件名称命名，如“身份证”
（二）资格审查
报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格进行审查后，将通过电话或短信通知符合条件者到指定地点进行现场确认。没有通过资格审查将不再另行通知。
（三）关于考试
政府专职消防员一般岗位（战斗员、驾驶员、火场文书）当招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:2时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
政府专职消防员考试采取“笔试+体能+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+体能成绩×20%+面试成绩×40%，成绩均保留小数点后2位。总成绩60分为合格线。其中：
笔试（满分100分，合格60分）。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关专业知识。笔试结束后，合格考生才可进入体能测试环节。
体能测试（满分100分）。体能测试项目：俯卧撑、双杠、引体向上、3000米跑，每个项目占比体能测试总成绩25%，主要考察应聘人员综合身体素质。不参加体能测评不能进入面试。
根据笔试和体能测试占比分数从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:5时，则按实际情况开考。
面试（满分100分，合格60分）。面试采取结构化面试形式，主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质等。面试当场评分、统分，现场公布成绩，时间5分钟。
计算考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序（按岗位分类排名），按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。
（四）体检
根据考试总成绩合格者从高分到低分的顺序（按岗位分类排名），按聘用岗位1：1的比例确定参加体检人选，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），体检不合格的，取消聘用资格。体检应在珠海市消防救援支队特勤大队指定的二甲及以上医院进行，费用由考生自行承担。
报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
（六）考察
由珠海市消防救援支队特勤大队对体检合格的考生进行政治考核，主要核查是否存在有不得招聘为政府专职消防员的情形。考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为3个工作日。
（八）聘用
聘用人员需参加为期3个月的入职训练，入职训练期间组织开展政治考核复查、体格检查复检、体能考核。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
如入职训练期间聘用人员有离职、取消录用等情况造成聘用人员数量减少，珠海市消防救援支队特勤大队按照岗位总成绩排名依次补录人员。工资待遇按金湾区相关规定发放。
四、其他事项
（一）本次招聘的报名咨询工作由珠海市消防救援支队特勤大队负责。咨询电话：17683785820（鲁昊原）。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在考试总成绩合格考生中按照从高分到低分依次递补：
1．应聘人员体检、政审或入职训练不合格的；
2．应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3．拟聘人选公示结果影响聘用的；
4．拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；
5．拟聘人选未在规定的时间内报到的；
6．法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
7．导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）因各种原因取消拟聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿。
附件1. 珠海市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表.doc
附件2. 珠海市消防救援支队特勤大队公开招聘政府专职消防员岗位一览表.et
附件3. 政府专职消防员岗前培训体能考核标准(入职）.docx
