2023年河南专项选调生三门峡市招录成绩查询入口

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2023年河南专项选调生三门峡市招录成绩查询入口

　　2023河南专项选调生考试已于6月3日结束笔试，2023河南专项选调生笔试成绩于6月上旬在报名网站公布，考生可登录报名系统查询。河南华图同步河南选调生考试网更新2023河南专项选调生成绩查询入口

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　　笔试阅卷工作结束后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。

　　(六)面试、体检和考察

　　在省委组织部统一指导下，面试、体检和考察工作由各省辖市党委组织部分别组织实施。

　　1.面试。根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，分别以省辖市各类招录名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入面试。如参加笔试人员数量与所报岗位招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分，方可进入下一环节。面试采取结构化方式进行，重点测试职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

　　考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2022河南选调生考试题节选

　　结构化面试练习题：你在办公室上班，有几个群众来上访，态度恶劣，领导不在单位，该怎么办?

　　【测评要素】考察应变能力、信息获取能力、服务意识与技巧

　　【好】情绪稳定，思路清晰，能灵活、有效应对突发事件。

　　【中】情绪稍有波动，思路较清晰，基本能应对突发事件。

　　【差】情绪不是很稳定，思路不清晰，基本解决不了突发事件。

　　【参考解析】

　　作为一名上访办的工作人员，遇到的大多是问题得不到解决的群众，问题得不到解决会有情绪是可以理解的，同时切实的给群众分析或解决问题也是我的责任，所以遇到上访态度恶劣的群众时，我会马上叫一两位同事将上访的群众带到会议室，一方面将事态的影响降低到最小，另一方面，让有情绪的群众可以有一个释放的机会。

　　在与群众的沟通过程中，我跟同事会认真的倾听群众反映的问题及诉求并做好相关记录。待群众说完后，我会与群众做进一步交流，对于其合理的当场能解决的诉求，我会予以认可，并给出相应的解决措施，让群众安心;合理的但当场无法解决的诉求，我会记录在案，告知群众会在一定时间内给出答复;对于群众不合理的诉求，我会与其分析，分析为什么这样的诉求是不合理的，相信群众可以理解。待领导回来之后，将群众合理但当场无法解决的问题向领导做汇报，并在问题得到解决的第一时间给群众做出答复。

　　上访的群众往往是问题得不到解决的那些人，这种情况一般会涉及到多主体或多部门，我会积累这次的心得，从而保证在以后的工作中更好的解决群众的诉求。

2023年河南选调生考试面试课程简章

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