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2023年新乡原阳县招聘事业单位工作人员面试工作通知

2023-07-24 08:37:52 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：原阳县人民政府

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　　原阳县2023年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作已结束。根据《原阳县2023年公开招聘事业单位工作人员实施方案》规定的程序和办法，现将面试工作有关事项通知如下：

　　一、面试人员名单

　　经过现场资格复审合格人员进入面试，名单详见《原阳县2023年公开招聘事业单位工作人员进入面试人员名单》(附件1)。

　　二、面试时间及地点

　　面试工作将在7月28日-7月30日进行。具体面试地点、面试时间以考生的面试准考证为准，请进入面试的考生于7月24日中午12:00后登陆原阳县人民政府网(https://yuanyang.gov.cn)自行打印面试准考证。逾期未打印影响面试的考生后果自负。

　　三、面试内容及形式

　　(一)报考教师岗位

　　1.面试采取分学科以说课的方式进行课堂教学能力测试。现场备课(备考室有规定教材)，备课时间和面试时间均为10分钟，面试成绩满分为100分。

　　2.说课命题范围：以原阳县现行中小学、职业教育使用教材为准，具体详见：《原阳县2023年公开招聘事业单位工作人员面试说课使用教材及版本一览表》(附件2)。

　　(二)报考县直事业单位以及卫健委下属事业单位岗位

　　面试采取结构化的方式进行，面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

　　四、面试计分办法

　　面试考试中同一岗位通常设一个考场，但本次面试教育局所属小学数学(岗位代码：C0056)、小学语文(岗位代码：C0057)小学英语(岗位代码：C0058)三个拟招聘岗位因进面试人数较多，需要分场面试，面试成绩分原始成绩、最终成绩。面试当场公布的为原始成绩，最终成绩利用“二次平均法”的算法得出。具体计分方法如下：

　　(一)考生面试原始成绩

　　每个考生退场后，由计分员和监督员一起将7名评委的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余5名评委分数之和除以5，即为该考生的面试原始成绩，计算结果保留小数点后两位数字(尾数四舍五入)。

　　每考场实行前三位考生面试后统一评分，统一宣布面试原始成绩。从第四位考生开始实行一人一评，下一个考生面试结束后宣布上一个考生的面试原始成绩。

　　(二)考生面试最终成绩

　　1、同一岗位在同一考场的，考生的面试原始成绩即为考生面试最终成绩。

　　2、同一岗位需要分设多个考场的，用二次平均法平衡后的得分即为考生面试最终成绩。

　　(三)二次平均法计算规则如下：

　　1、计算考场加权平衡系数。先计算各考场的面试平均分，再将所有考场的面试平均分相加后进行平均，得出所有面试组的面试总平均分。用面试总平均分分别除以各考场的面试平均分，该数值即为该面试考场的加权平衡系数(保留小数点后两位数字，尾数四舍五入)。

　　2、计算考生面试最终成绩。用该考生所在面试考场的加权平衡系数乘以该考生的面试原始成绩，得出该考生的面试最终成绩(保留小数点后两位数字，尾数四舍五入)。

　　五、其他有关事项

　　(一)总成绩公布

　　面试全部结束后，统一在原阳县人民政府网站上公布所有参加面试考生的面试成绩、考生总成绩和拟进入体检人员名单，接受社会监督。