2024国考司法部人民参与和促进法治局参加公务员考试有什么要求

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　招考对象为普通高等院校应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。不同的岗位还会有不同的年龄要求、学历要求和工作经历等要求，具体的要看考试公告和岗位表，筛选是否有自己可报的岗位。但要注意的是，曾受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等是没有报考资格的。详见招考公告哦~

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公务员考试题目及答案解析:

　互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才，往往需要提供相当高的薪酬福利，并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会，大部分都踏实肯干，前期成本也不高，后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此，互联网公司更愿意培养这些新人。
以下选项如果为真，最能质疑上述判断的是（）。
A.在互联网行业，毕业生也存在流动的可能性
B.相较于工作经验，互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性
C.成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生
D.需要接受大量培训，毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力

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　答案：

　C

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　解析

　第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：互联网公司更愿意培养这些新人。
论据：互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才，往往需要提供相当高的薪酬福利，并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会，大部分都踏实肯干，前期成本也不高，后期还可以进行优胜劣汰的选择。
第三步，辨析选项。
A项：不明确选项。说明毕业生存在流动可能性，但只是一种可能性，不明确是否会影响互联网公司的培养意愿，无法削弱；
B项：增加新论据。题干提到毕业生踏实肯干，前期成本不高，因此，互联网公司关注薪酬成本和稳定性，更应该愿意培养新人，可以支持；
C项：增加反向论据。说明培养新人收益不如直接招聘成熟的人才，可以削弱；
D项：无关选项。论点强调的是企业选择新人的原因，而选项讨论的是毕业生如何提高工作能力，论题不一致，无法削弱。
因此，选择C选项。

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