2023-09-22 16:09:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:孙小图
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这个是需要看具体招考单位的,有的单位会公布,有的不会,是没有什么规律可循的。

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公务员考试题目及答案解析:
[单选]
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
A . 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷
B . 两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C . 工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D . 工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
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参考答案:C
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[华图教育参考解析]:
本题题干为法律类定义判断。
第一步:关键信息------①劳动者与用人单位之间;②因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执;
第二步:题目详解
C选项工人与用人单位因不发放加班工资而发生争执,属于执行劳动法律方面的争执,符合定义,所以选C。
A选项:房主与装修工人不是劳动者与用人单位的关系,不符合定义,所以A错。
B选项:两家企业的纠纷不属于劳动者与用人单位之间的争执,不符合定义,所以B错。
D选项:工人因不满领导而与之发生争执不属于“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”,不符合定义,所以D错。
故本题选C。
【2008-黑龙江(A卷)-080】【2008-黑龙江-B卷-080】
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