2024国考考前冲刺资料分析科目重点题型精准把握

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2024年国家公务员考试资料分析科目重点题型精准把握

—比值类题型的重点分析

　　在资料分析的题目中，比值类的题型（如比重相关、平均数相关、倍数相关的题目）占据了半壁江山，在2023年的国考当中，尤其是市地级和行政执法类的试卷，比值类型的题目分别考了9道和8道，对于比值类型的题目，常见的题型与知识点有哪些呢，我们一块来看一下：

　　表 比值类题型分类知识点

　　在比值类型的题目当中，现期比值计算、基期比值计算相对来说计算量会较大，但是在题型识别上难度不是很大，只要找准数据，一般不会有太大问题。但是对于两期比值比较和计算这类题，很多同学都容易混淆。在2023年的国考当中，两期比值计算和比较都有出现，如何快速地识别题型，找到答案，这就是我们这篇文章要讲的内容。这类题型其实都是属于纸老虎式的题目，只要我们掌握相关技巧，就一定能拿到这类题的分数。

　　一、两期比值差题型识别

　　两期比值差的题型主要有两期比重差值计算和平均数增长量计算这两类，在出题时题目中通常会包含这些关键信息，比如会说2020年A占B的比重比上年同期上升/下降了多少个百分点，2020年平均成交价格比上年增加/减少了多少元等等。这些设问方式都属于两期比值差的题目，在这些问题里面首先都会有一个年份，接着会说“比重比上年上升/下降+百分点”或者“平均数比上年增加/减少+具体单位（如：元、斤等等）”，很明显就是现期的比值和基期的比值作差计算，所以可以通过这几个特征来判定两期比值差的题型。

　　二、两期比值差的计算方法

　　如果假设分子的现期量为A，增长率为a，分母的现期量为B，增长率为b，那么现期比值为，基期比值为，所以两期比值计算即。

　　对于此类题目，通常分成两步走：

　　（1）先判断上升还是下降：当a>b时，，即差值大于0，现期比值大于基期比值，为上升；同理，当a<b时，现期比值小于基期比值，为下降。

　　（2）计算：对于两期比重差值计算，为现期比重，通常都要小于1，且a一般大于0，故一般情况下，可据此先进行判断，看是否可以找到答案，若不行，再计算；然而在计算平均数增长量时，此方法不适用，为现期平均数，不一定小于1，故只能代入公式进行计算。

　　如下面这道例题：

　　【例】2021年H省商品、服务类电子商务交易额为11526.13亿元，比上年同期增长21.8%，高于全国平均增速2.3个百分点。H省跨境电商进出口交易额为2018.3亿元，其中，出口1475.5亿元，同比增长15.7%；进口542.8亿元，同比增长16.0%。H省网上零售额为2948.2亿元，增长12.5%。其中，实物商品网上零售额为2426.4亿元，增长10.1%。

　　2021年，H省实物商品网上零售额占网上零售额的比重比上年同期：

　　A.下降了3个百分点以上

　　B.上升了3个百分点以上

　　C.下降了不到3个百分点

　　D.上升了不到3个百分点

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查两期比重计算问题。

　　第二步，定位材料，“H省网上零售额为2948.2亿元，增长12.5%。其中，实物商品网上零售额为2426.4亿元，增长10.1%”。

　　第三步，根据两期比重比较口诀，部分的增长率（a）＞整体的增长率（b），则比重上升；反之，则比重下降。观察数据，实物商品增长率为a＝10.1%，网上零售额增长率b＝12.5%，a<b，则比重下降，排除B、D选项；再根据两期比重差值<|a－b|，即小于12.5%－10.1%=2.4个百分点，排除A选项。

　　因此，选择C选项。

　　对于广大考生来说，比值类题目是一个突破点，只要能够精准把握这类题目的出题特征以及解题技巧，就会达到事半功倍的效果，对于拿下资料分析来说，也是大有裨益。

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　　2024年国家公务员考试报考指南

资格审查的主要依据是什么?

　　答：招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。

 

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