2024-03-10 05:01:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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2024漯河选调生招录成绩查询入口
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笔试阅卷工作结束后,由省委组织部研究确定最低合格分数线。
(六)面试、体检和考察
在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一指导下,由各省辖市党委组织部分别组织实施面试、体检和考察工作。
1.面试。根据考生填报第一志愿,按笔试成绩从高到低依次排序,分别以省辖市各岗位选调名额1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的,不得进入面试。如参加笔试人数与所报岗位选调生名额比例达不到3:1,将从第二志愿报考该岗位且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的,相应核减招录名额。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有应试者的平均分,或者达到其所在面试考场其他岗位进入下步环节面试者最低分,方可进入下一环节。面试采取结构化方式进行,重点测试职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。为体现专业化要求,法检专项选调生单独命题。
考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试时间、地点另行通知。
2.体检。面试结束后第二天组织体检。按考试总成绩从高到低依次排序,分别以省辖市各类招录名额1:1.5的比例确定体检人选。体检严格按照公务员录用体检有关政策规定执行。未按要求按时参加体检的,直接取消进入下一环节资格。
3.考察。体检合格的全部进入考察。考察合格的,按照考试总成绩从高到低排序,分别以省辖市各类招录名额1:1的比例确定拟录用人选。同一职位,如最后1名考试总成绩并列,共同确定为拟录用人选。拟录用人选在报名网站公示,公示时间不少于5个工作日。
河南选调生面试作答技巧及面试题型
题型九、特殊形式类问题
随着公务员结构化面试考试的不断深化,除了以上八种基本题型外,还存在一些形式比较特殊的面试题,如材料题、漫画题、视频题。由于出题方式的不同,这些题目的审题方法也与上述题型有所区别,因此我们将这几类问题单独分列出来,称为特殊形式类问题。
(一)材料题
所谓材料题是指面试问题是依托给出材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。材料题可以分为一材多题的材料题和一材一题(小材料题)的材料题。
(二)漫画题
漫画题是一种以图画形式呈现的、比较特殊的题型。其一般表现为给出一幅漫画,漫画的内容以社会现象或人生哲理为主,要求考生为漫画拟定标题或针对漫画谈看法。漫画题大多数是以漫画的形式,反映当今社会的一些现象或者是某种寓言哲理。因此,漫画题测评的能力及要素与时政热点类、哲理思辨类问题类似。
(三)视频题
视频题,就是考试现场给考生播放一段1~2分钟的视频,考官根据视频内容提出1~2个问题由考生进行作答,是一种更加注重考查考生的实际工作能力的题型。
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