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138.我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是因 为：
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起【答案】D
【正确率】61%
【解析】 第一步，本题考查经济体制和制度知识。 第二步，我国现阶段的按劳分配还存在事实上的不平等，这与职工所在的单位的经营状况、 经济效益等有关，因为不同的单位其实代表着不同的利益群体，按劳分配只能是在职工所在 的单位内根据其提供的劳动的质和量决定其收益的多少，而不是在全社会的范围内实行按劳 分配。所以，不同国有企业的职工付出同样的劳动，获得的劳动报酬仍会有差别。 因此，选择 D 选项。 【拓展】 A 项：按劳分配使一部分人或企业先富起来，这是按劳分配的结果，而不是国有企业劳动报 酬有所差别的原因。 B 项：国有企业的分配方式是按劳分配，按资分配是非公有制企业的分配方式之一。B 项不 是国有企业职工劳动报酬产生差异的原因。 79 C 项：效率优先，兼顾公平是我国现阶段分配制度的一个原则，而不是国有企业劳动报酬有 所差别的原因。
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