2024-06-21 18:06:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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问:2025国考笔试的考试规则有哪些?答:2025国考笔试的考试规则包括携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、黑色签字笔等。
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2025年国家公务员考试公告暂未发布,更多国家公务员考试时间安排可以参考国考日程,如下:
| 年份 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
| 公告发布 | 10月中旬 | 10月14日 | 10月24日 | 10月14日 |
| 公告 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 |
| 职位表 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 |
| 招录数量 | 3.96万 | 3.71万 | 31242 | |
| 报名时间 | 10月15-24日 | 10.25-11.3 | 10月15-24日 | |
| 准考证打印 | 11月20-26日 | 1月3日至1月8日 | 11月22日至11月28日 | |
| 考试时间 | 11月26日 | 1月7、8日 | 11月28日 | |
| 成绩查询 | 1月13日 | 3月14日 | 2022年1月9日 | |
| 面试名单 | 1月14日 | 3月15日 | 2022年1月10日 | |
| 面试时间 | ||||
| 分数线 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 | 点击查询 |
重庆市开州区公务员考试题目及答案解析:
[单选]
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式:
A . 员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B . 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C . 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D . 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
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参考答案:D
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[华图教育参考解析]:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①良好的人际关系起决定作用。
第二步:题目详解
D选项:上下级共同参与企业决策的研究和讨论,可以调动员工的工作积极性,有利于形成良好的人际关系,符合定义,所以选D。
A选项:奖金是物质利益,不涉及人际关系,所以A错。
B选项:“参加职业培训”不是为了有良好的人际关系,而是为了提高员工的专业度,所以B错。
C选项:“实行不同的管理措施”与人际关系无关,所以C错。
故本题选D。
【2011-国考-091】
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