6. 战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大问题的决策，一般多由高层次决策 者作出，是组织经营成败的关键。下列属于战略决策范畴的有：
A.组织机构改革问题
B.经营发展方向问题
C.组织流程设计问题
D. 岗位职责制定问题6.
【答案】AB
【解析】第一步，本题考查行政决策知识。 第二步，战略决策是关于组织全局性、长远性和战略性的重大问题的决策，通常由高层 次决策者制定，并对组织的经营成败起到关键作用。 A 项：组织机构改革问题涉及组织的整体结构、职能和权限的调整等，是全局性和长远 性的决策，属于战略决策范畴。A 项正确，当选。 B 项：经营发展方向问题决定了组织未来发展的目标和路径，是事关组织发展战略方向 的重大问题，属于战略决策范畴。B 项正确，当选。 因此，选择 AB 选项。 【拓展】C 项：组织流程设计问题虽然对组织运行很重要，但通常是一个相对短期和局 部的改进，而非事关组织长远发展和整体方向的决策，因此不属于战略决策范畴。C 项错误， 排除。 D 项：岗位职责制定问题主要涉及组织内部具体岗位的职责和角色分配，而非事关组织 全局性、长远性的决策，不属于战略决策范畴。D 项错误，排除。
