2024-09-27 01:42:45 河南公务员考试信息 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
问:国考录取后待遇如何?
答:录取为国家公务员后，享有稳定的工资收入和社会保障，同时还有晋升机会和发展空间。
新疆图木舒克市
年份 2024 2023 2022 2021 公告发布 1.16 1月5日 2月11日 2月8日 公告 查看 查看 查看 查看 招考人数 9900 9134人 7993人 7901人 报名时间 1.18日-24日 1月9日-16日 2月18日-22日 2月22日至2月26日 报名人数 报名序号：659005
报名确认：551379报名：570883
报名确认：48136458万
考试人数：39850049.9万
考试人数：398500 准考证打印 3月12日-17日 2月21日-26日 7月4日-8日 3月23日至28日 考试时间 3月16日 2月25日-26日 7月9日-10日 3月27日 成绩查询 4月10日8:50 3月24日 7月21日15：00 4月30日后 面试名单 4月10日陆续出
面试名单查询3月25日 7月21日后 4月30日后 面试时间 4月26日-29日 一批4月15日-16日
二批22日-23日8月2日-5日 一批5月15日-16日
二批22日-23日
公务员考试题目及答案解析: 年份 公告发布 公告 职位表 招考
人数报名时间 报名人数 准考证打印 考试时间 成绩查询 面试名单 面试时间 2024 1月16日 点击 职位表 9900人 1.18日-24日 659005报名人数 1月18日-24日 3月12日-17日 4月10日8:50 4月10日 4月26-29日 2023 1月5日 点击 职位表 9134人 1月9日至1月16日 570883 报名人数 2月21日至2月26日 2月25日26日 3月24日后 3月24日后 一批4月15、16日
二批22日-23日 2022 2月8日 点击 职位表 7993人 2月18日-22日 58万 报名人数 7月4日-8日 7月9日-10日 7月21日15：00 7月21日后 8月2日-5日 2021 2月8日 点击 职位表 7091人 2月22日-26日 49.9万 报名人数 3月23日至3月28日 3月27日 4月30日后 4月30日后 预计一批5月15日-16日
二批22日-23日 2020 6月10日 点击 职位表 9851人 6月18日至6月22日 459547 7月21日-26日 7月25日 9月16日 9月24日陆续公布 一批10月17日-18日
二批10月24日-25日 2019 3月7日 点击 职位表 7478人 3月11日至3月15日 30万 4月15日-20日 4月20日 6月19日 6月24日 7月18日至21日 2017 10月31日 点击 职位表 6339人 11月3日至11月7日 33万 12月12日-17日 12月16-17日 2018年2月12日 2018年3月7日 一批4月14日-16日
二批4月21日-22日 2016 11月18日 点击 职位表 6123人 网上11月25-30日 32万 12月19日至24日 12月24日 2017年3月2日 2017年3月16日-22日 第一批：4月2-3日
第二批：4月8-9日 2015 9月10日 点击 职位表 6026人 网上9月14-18日
现场9月16-18日30万 10月19日至24日 10月24日 12月10日 12月21-1月2日 第一批：1月9-10日
第二批：1月16-17日 2014 8月13日 点击 职位表 4932人 网上8月18-22日
现场8月20-22日>20万 9月23日至27日 9月27日 11月6日 11月18日 第一批11月29-30日
第二批12月6-7日 2013 8月8日 点击 职位表 4035人 网上8月13-17日
现场8月15-17日 9月17日至21日 9月21日 11月2日 11月7-8日 第一批11月16-17日
第二批11月23-24日 2012 8月2日 点击 职位表 4727人 网上8月8-12日
现场8月10-12日20万 9月11日至15日 9月15日 11月1日 11月7日 第一批11月17-18日
第二批11月24-25日 2011 8月9日 点击 职位表 2085人 网上8月12-16日
现场8月10-12日>10万 9月13日-17日 9月17日 11月1日 11月9日 第一批11月19-20日
第二批11月28-29日 2010 8月6日 点击 职位表 1905人 网上8月10-15日
现场8月12-15日 9月14-9月18日 9月18日 10月20日 10月28日 第一批11月14-15日
第二批11月20-21日 2009 7月21日 点击 职位表 2047人 网上9月16-22日
现场9月18-22日 10月25日-31日 10月31日 12月10日 12月18日 第一批12月27-28日
第二批1月10-11日
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[单选]
为了避免商业机密外泄，企业会与核心技术员工签订劳动协议，约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见，核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论，必需的前提是：
A . 企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
B . 除了同类技术岗位，核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
C . 在其他条件相同的情况下，核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
D . 所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议
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参考答案：B
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[华图教育参考解析]：
第一步：寻找因果
原因：三年内不得从事同类技术岗位中
结果：核心技术员工们为了保住工作，只能在一个企业一直干下去
第二步：分析选项
A选项：没有说明核心技术员是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以A错。
B选项：如果核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会，而协议要求他们不得从事相关工作，那么他们就不能在离职三年内重新就业，只能在一个企业一直干下去，是题干结论成立的假设前提，所以选B。
C选项：该项说的是核心技术人员的选择倾向，不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以C错。
D选项：“愿意与企业签订此类协议”不能说明他们是否会在一个企业一直干下去，无关项，所以D错。
故本题选B。
【2013-广州-073】
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