2024-11-06 16:14:06 军队人才考试信息 //ha.huatu.com/jdwz/ 文章来源:河南华图
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海军勤务学院2025年面向社会公开招考文职人员预公告
文职人员是现代军队的重要人力资源。新修订的《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
近年来,一大批社会优秀人才汇集军营、加入海军文职人员方阵,他们在国防科研领域踔厉奋发,在教育教学岗位大显身手,在卫勤医疗战线勇毅前行,在多样化军事任务中勇挑重担,先后有400余人获国家和军队科技进步奖、省部级以上优秀成果奖,百余人入选军队高层次科技创新人才工程等省部级以上人才计划,350余人入选学科带头人和教学名师。奋进新时代,扬帆正当时。人民海军正以海纳百川的胸怀,期待各方面优秀人才加入其中,在强军兴军的伟大事业中奋楫扬帆、破浪笃行!
01、招考对象
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁(1988年10月后出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁(1978年10月后出生)。
博士研究生和“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学类硕士研究生,符合相应条件要求的,可报考免笔试直接面试岗位。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2025年12月31日。
02、岗位信息
2024年10月,军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)将发布《2025年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2025年军队文职人员公开招考报考指南》,明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。
03、招录程序
01、登录军队人才网报名
02、资格条件审核
03、参加全军统一笔试
04、按入围比例取得面试资格
05、面试考核和体格检查
06、确定预选对象
07、组织政治考核
08、确定拟录用对象
09、组织审批录用
10、初任培训和试用期考核
11、办理任职定级手续
04、福利待遇
军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。
1.工资待遇
包括基本工资、津贴、补贴等,总体与相同资历、相应岗位现役军官大体相当。军队技术密集型单位可以实行绩效工资,对符合规定条件的高层次人才和特殊专业人才,可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度,最高年薪近百万。允许享受科技成果转化收益。
2.社保待遇
参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在省机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,军队为文职人员建立补充保险和职业年金。各项保险中个人缴纳部分由单位负责出资缴纳,不扣个人工资。
3.住房保障
实行社会化、货币化保障,享受住房补贴、住房公积金等住房货币补助待遇,可以按照军队有关规定住用军队集体宿舍或者租赁家庭公寓。
4.医疗保障
享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策,在军队医疗机构就医享受优先优待,每年享受一次免费体检,在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务,以及参加非战争军事行动期间,实行军队免费医疗。
5.落户办理
管理类和专业技术类文职人员享受国家机关工作人员落户政策。其中,驻北京单位符合条件的博士研究生和“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学类硕士研究生,属于应届毕业生或处于国家规定的2年择业期内的毕业生,可以直接落户北京;其他符合条件的文职人员,在军队单位定额指标范围内,可以按照“积分落户”方式办理北京市户口。
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