2025年郑州市殡葬事务服务中心招聘公益性岗位工作人员15人公告

招聘公告：2025年郑州市殡葬事务服务中心招聘公益性岗位工作人员15人公告
公告来源：郑州市事业单位考试信息	招聘人数：15人
报名时间：3月24日—4月30日	考试内容：见公告
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　　根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办﹝2020﹞23号)文件精神，结合工作实际，经上级批准，2025年郑州市殡葬事务服务中心拟面向社会从就业困难人员中招聘15名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　此次招聘岗位共15名殡仪服务工，主要从事遗体接运、火化、引导丧事承办人办理治丧事宜等辅助性工作。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)报名基本条件

　　公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员;

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

　　5.就业困难的被征地农民;

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　其他条件：

　　1.报名人员需具有初中及以上学历;

　　2.男性18周岁以上、55周岁以下(1970年04月至2007年04月期间出生)，女性18周岁以上、50周岁以下(1975年04月至2007年04月期间出生);

　　3.掌握与本岗位业务相关的殡葬法律法规和相关政策;

　　4.熟悉本岗位的业务知识和业务流程，熟练掌握工作设备的操作，能在规定时限内完成工作，从事遗体接运的具有C1及以上驾驶证;

　　5.具备良好的服务沟通能力，工作人员使用普通话，并熟悉当地方言和风俗习惯。接待丧事承办人时，应用文明用语。

　　6.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，适合岗位工作需要，且已经人社部门认定的就业困难人员。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查调查的;

　　2.曾被开除党籍、公职的，有刑事犯罪记录的;

　　3.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。

　　(一)报名办法及资格审查

　　本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2025年03月 24 日—4月30日(周六、日除外)，上午9:00—11:30，下午14:00—16:00。

　　2.报名地点：郑州市二七区侯寨乡三李村原郑州市殡仪馆办公楼一楼118室。

　　3.联系人：王楠联系电话：0371—68980612

　　4.报名材料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)相关学历证书原件及复印件;

　　(3)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复

　　印件(2、3、6、7、10页);

　　(4)本人近期免冠1寸照片3张(底色不限);

　　(5)本人常住地乡镇、街道人社服务机构出具的《公益性岗位安置推荐函》。

　　报名材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　(二)初审

　　报名工作结束后，由我单位及人社部门按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由单位及时通知符合条件人员参加面试，并将符合条件参加面试人员进行公示。

　　(三)面试

　　本次面试时间、地点另行通知。面试的时间、地点、体检时间等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到者，视为自动放弃。

　　(四)体检

　　按照面试成绩从高到低的顺序，根据招聘名额1：1的比例确定体检人员，由我单位组织通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检(体检费用自理)，若体检中出现不合格者取消聘用资格，然后根据面试成绩依次进行递补，并对递补人员进行体检。

　　(五)考察

　　体检工作完成后，郑州市殡葬事务服务中心组织对体检通过的应聘人员进行政审考察，政审考察不合格的取消聘用资格。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单将在办公楼前进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

　　四、组织领导

　　为加强对此次公益性岗位招聘工作的组织领导，郑州市殡葬事务服务中心成立公益性岗位招聘工作领导小组：

　　组长：刘小伟

　　成员：金建玲梁洪流荆宏亮王李红

　　五、待遇和管理

　　(一)公益性岗位实行劳务派遣，由我单位负责日常管理、考核，被录取人员与郑州市殡葬事务服务中心签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

　　(二)应聘人员到岗后需服从二次分配。

　　(三)本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限3年，试用期3个月，到期即解除劳动合同，解聘时无经济补偿，此次招聘的公益性岗位人员，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休(以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

　　六、人员补录

　　参加本次公开招聘但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期一年(储备期自录用公示之日起一年内有效)。储备期内，该招聘岗位出现空缺，由招聘单位向主管部门申请，经人社局、财政局同意，招聘单位可在该招聘岗位储备人员中择优进行补录。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

　　七、相关联系方式

　　1.联系人：王楠报名咨询电话：68980612

　　2.市民政局直属机关纪委监督电话：67175722

　　郑州市殡葬事务服务中心监督电话：68984440

　　郑州市殡葬事务服务中心

　　2025年3月21日

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