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2025年洛阳市第二批中小学招聘教师120人联考公告(伊川县60名、嵩县60名)(2)

2025-07-04 15:47:05 河南教师招聘考试信息 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:洛阳教育城域网

  3.加分政策

  按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试总成绩上加10分。

  享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任过村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵:(1)户籍、入伍地均在河南省内的;(2)户籍为河南省内、在外省高校入伍的;(3)户籍为外省(市)、在河南高校入伍的。

  大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

  符合加分政策的报考者(含退役军人单列岗位人员)于2025年7月28日工作时间(上午8:30-12:00,下午15:00-18:30),持相关材料进行加分资格审核(审核地点见附件1)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经审核汇总后,在公告发布网站公示3个工作日。

  大学生村干部提供材料:⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县(市)××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

  退役大学生士兵提供以下材料原件和复印件:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证(2025届毕业生可由就读院校出具证明)。

  4.笔试成绩的计算

  笔试卷面成绩=教育类专业知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%

  笔试成绩=笔试卷面成绩+政策加分

  5.笔试卷面成绩的查询

  笔试卷面成绩可登录原报考网站查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。

  (二)面试

  面试由市人社局、教育局统筹安排,伊川县和嵩县按规定组织实施。面试时间、地点等事宜详见伊川县和嵩县发布的相关公告。请报考者及时上网查阅相关信息。

  1.面试资格确认

  进入面试的应试者,应在面试前进行面试资格确认。参加面试资格确认的人员名单、时间等相关事宜分别在伊川县和嵩县工作网站公布。

  各岗位根据笔试成绩按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试资格确认。

  面试资格确认时应提供本人真实、完整的学习经历和工作经历,提交身份证、笔试准考证、普通话证、毕业证及相关材料:国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表,2025年应届毕业生未取得毕业证需提供本人学信网学籍认证报告,境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书。考生须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证,否则取消招聘或聘用资格;硕士研究生及以上学历的考生需提供普通高等教育本科学历及学位证书原件和复印件(注:2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生,可由考生所在学校出具证明材料,正常参加面试,在2025年7月31日前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用),具体要求见面试资格确认公告。发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。

  因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺,按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补符合条件的人员参加面试资格确认,递补以电话通知为准,3次未接通者视为放弃。递补只进行1次。面试资格确认结果通过公告发布网站公布。

  主动放弃面试的应试者,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以招聘组织方的核实记录为准。未按要求参加面试资格确认的,按自动放弃处理。退役军人单列岗位计划在面试资格确认中出现的空缺计划调剂至本岗位(学科)社会考生使用。

  已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员须提供加盖人事管理部门公章的同意报考证明材料(中小学教师需加盖教育行政部门公章)。

  2.组织面试

  面试资格确认通过的应试者进入面试环节。

  面试以试讲为主,也可以与答辩(或专业技能测试)相结合,满分为100分(如设置答辩或专业技能测试部分,分值设置为30分,试讲分值设置为70分)。试讲为无学生模拟上课,从现行教材中随机抽课,准备15分钟,讲授一节10分钟微型课;答辩主要考查教育教学相关专业知识,专业技能测试根据岗位特点设置,答辩或专业技能测试时间原则上设置为5分钟。

  面试要求全程录像,逐一或统一公布面试成绩,并及时在工作专用网站公布考试总成绩。

  报考同一职位并在一个面试组面试的考生,其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”,由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均四舍五入保留二位小数。

  若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划,则该职位考生面试现场成绩不得低于80分,低于80分者不予聘用;若某职位实际参加面试的考生人数大于招聘计划,则该职位考生面试现场成绩不得低于70分,低于70分者不予聘用;退役军人单列计划岗位面试结果出现岗位空缺的,该计划调剂至本岗位(学科)社会考生使用。

  (三)考试总成绩

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

  总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。总成绩并列时依次按照面试成绩、职业能力测验成绩、学历层次的高低确定排名。

  七、体检、考察

  面试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)确定体检人选。

  体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检费用由考生本人承担,体检人员名单、时间、集合地点等在公告发布网站公布。

  体检合格者进入考察与聘用环节。因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行1次。

  体检合格人员,根据聘用计划按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节人员。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用纪录等情况,并进行资格复查。同时,根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。

  因考生考察和资格复查不合格形成的空缺,不再递补。因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复查时,考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、准考证、普通话证、个人人事档案等材料原件。

  八、公示、聘用

  考察合格人员,在公告发布网站进行不少于5个工作日的公示。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,确定为拟聘用人员。岗位设置表中没有明确具体用人单位的,由教育行政部门组织选岗,选岗方式另行发布。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自发布相关信息起10日内)不报到的视为放弃聘用资格,按照《入职承诺书》予以处理。新聘用人员的试用期为1年,试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期),3年内考生不得辞职、调动、不得参加其他招录(招聘)考试。

  九、纪律监督和责任追究

  在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒事实情况,弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违法行为,取消报考者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。

  十、其他

  (一)报考者应认真阅读并全面理解招聘公告相关内容,确定本人符合岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生个人承担。

  (二)凡在规定时间内,未按照有关要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消资格。在招聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  (三)报考者在招聘期间务必保证报名网站所留移动电话畅通(8:00-20:00),因个人原因联系不上的,视为自动放弃,后果由本人承担。

  (四)本公告未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。

  (五)本公告由2025年洛阳市第二批中小学面向社会公开招聘教师工作专班负责解释。咨询电话见附件1,网上报名技术咨询电话:0379-69933807。

  附件:

  1.2025年洛阳市第二批中小学面向社会公开招聘教师相关网站、邮箱和地点

  2.低保对象证明

  3.2025年洛阳市第二批中小学面向社会公开招聘教师联考笔试考试大纲

  4.入职承诺书

  附件1-4.doc

  原文标题:洛阳市人社局洛阳市教育局2025年洛阳市第二批中小学面向社会公开招聘教师联考公告_通知_洛阳市教育局

  文章来源:lyjyj.ly.gov.cn/2025/07-04/604958.html

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本文标签: 通知 洛阳市教育局 社会招聘 教师联考公告 (编辑:Lym)
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