2025年南阳市县区事业单位联考淅川县第三人民医院_25043018023缴费入口

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通过资格初审的报考者,应于2025年7月24日9：00至7月31日18：00，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃报名。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间须提供该材料以验证考生报名情况。

最低生活保障家庭报考者，可免缴笔试考务费。考生网上报名时，选填“是否申请笔试费用减免”，并按提示要求上传考生本人身份证扫描件和家庭所在地相关部门(民政、原扶贫等部门)出具的证明扫描件。审核通过后，考生可以免缴笔试考试费用，直接进行报名确认。请考生在规定缴费时间内如实上传，逾期不予受理。南阳市人事考试中心将对考生上传的相关材料进行核实，向不符合条件的人员及时反馈，请相关报考者接到通知后在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例设定为3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至8月3日18∶00前，登录南阳市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn/)重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

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　　河南事业单位笔试备考

　　河南事业单位笔试备考题

根据我国劳动合同法，用人单位在下列哪些情况下可以约定由劳动者承担违约金?

A.用人单位与劳动者签订了竞业限制条款

B.用人单位与劳动者约定损坏单位财物支付违约金

C.用人单位与劳动者约定劳动合同期限的劳动者提前辞职

D.单位为劳动者提供培训费用，对其进行专业技术培训并约定服务期限

2.【答案】AD。解析：《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”第23条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”第25条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”故本题答案为AD。