2026洛阳栾川县公益性岗位招聘公告

招聘公告：2026洛阳栾川县公益性岗位招聘公告
公告来源：洛阳市事业单位考试信息	招聘人数：人
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　　为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)、《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)及《洛阳市人力资源和社会保障局关于确定洛阳市2026年城镇公益性岗位开发计划的通知》(洛人社就业〔2026〕1号)文件精神，现将栾川县公益性岗位招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　本次公益性岗位的安置对象为在国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业需求并符合下列条件之一的就业困难人员，主要包括：

　　1.城镇零就业家庭成员;

　　2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员;

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

　　5.就业困难的被征地农民;

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　注意：符合以上条件的登记失业人员(持有失业证)，至少在报名前3天，持本人身份证及相关证明材料前往本人户籍地(乡)镇人力资源社会保障基层服务平台进行“就业困难人员”资格认证，认证结果需公示三天才有效，以免耽误本人报名时的资格审查(失业类型须与就业困难人员类型保持一致)。失业证可到县政务服务大厅D区D05窗口办理。

　　二、招聘岗位及用工单位

　　1、招聘岗位及人数：工勤服务等辅助人员120名。

　　2、用工单位名称：见附件1。

　　三、工作待遇和期限

　　(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

　　(二)安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年(具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定)。

　　(三)工作待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

　　四、招聘办法和程序

　　公开招聘公益性岗位人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、面试、签订公益性岗位劳动合同的程序进行。

　　(一)报名时间：2026年2月24日-2026年2月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　(二)报名地点：栾川县人力资源和社会保障局(一楼人力资源服务大厅)。

　　(三)报名方式：现场报名。应聘人员报名时应携带本人户口本(居住证)、身份证、毕业证原件及复印件、失业证，公益性岗位申请表一份(见附件2)，报名时应在《公益性岗位报名登记表》中相应位置写明是否同意调剂(即如果所报单位报名人员过多时，同意调剂到报名人数相对较少的单位)。资格审查贯穿招聘全过程。

　　(四)面试：根据报名情况，由县人力资源和公共就业服务中心组织面试。面试时间另行通知。按照面试成绩从高到低确定拟聘用人员。结合拟聘用人员报名意愿和用人单位意见，确定各单位聘用人员名单。经批准开发的公益性岗位，依序按照城镇零就业家庭成员、距法定退休年龄不足5年人员、其他就业困难人员的顺序录用。

　　注：逾期未参加者视为自动放弃，面试通过人员经公示5个工作日无异议者确定为聘用人员。拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。

　　本次招聘实行诚信原则，如有申报资料不实，不符合公益性岗位条件的，一经发现立即取消其上岗资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　咨询电话：0379-66822439(栾川县人力资源和公共就业服务中心人力资源市场服务股)

　　附件1：栾川县2026年城镇公益性岗位招聘计划表.xlsx

　　附件2：栾川县公益性岗位报名登记表.docx

　　2026年1月29日

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