为加强教师队伍建设，解决我区农村师资力量不足问题，结合我区实际，决定公开招聘农村小学教师。现制定招聘简章如下：

　　一、招聘原则与方法

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位与计划

　　本次计划招聘农村小学教师100名。具体岗位设置见《卫东区2011年招教岗位设置表》。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　具有就业报到证且尚未就业的普通高等院校国家计划内统招的全日制本科以上学历毕业生。

　　根据国家和省有关规定，我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上(截止时间为2011年7月31日)的大学生村干部，笔试成绩加5分。

　　(二)报考人员必须具备下列条件：

　　1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

　　2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作;

　　3、本科学历毕业生须是1986年1月1日以后出生;硕士研究生及以上学历毕业生须是1981年1月1日以后出生;

　　4、具有与报考岗位学科相一致的教师资格证;

　　5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定的身体条件;

　　6、服从分配，愿意到农村小学任教。

　　(三)有下列情况之一者不能报考：

　　1、2009年、2010年按省特岗计划考试录取的“特岗教师”;

　　2、已在劳动人事部门办理过招聘录用手续的人员;

　　3、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　4、曾被开除公职、开除学籍的;

　　5、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　6、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　7、违反计划生育政策的;

　　8、其他不符合应聘资格条件的。

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