原标题：公务员和事业单位相比，哪个更好一些？网友说：答案很明显

找工作的时候，大家首选的肯定都是公务员、事业单位、国企等一些稳定的工作。但是近几年这些单位也在多多少少进行着改革，之后这些单位会怎么发展呢？让我们一起来看看吧~

其实，大家要往好处想，公职类改革对其整体的发展肯定是有很大的好处的。我们唯一遗憾的可能就是无法掌控这种变化。大家最担心的“铁饭碗”还会不会有？福利和和待遇又具体会变成什么样？图图整理了一些资料，仅供大家参考，希望对大家有所帮助。

公务员

公务员在未来5年的时间内，不会有太大变化，大家也知道，公务员可以说是最稳定的岗位之一。更何况，推行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。

事业单位

事业单位，主要作用是为了填补行政空白。在今年，事业单位改革已经不可避免，行政职能突出的事业单位要向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。国企

国企分为一等国企，二等国企，三等国企，四等国企，五等国企，六等国企，七等国企。其中，一等和二等不会有什么变化。每年还是会有招聘，有些国企会发布招聘公告，有些不会。这类的招聘大多是企业员工的亲属相关人员，变化不会很大。

看完上面的内容，相信对这三类公职类型已经有了一个明确的认识了吧！公务员和国企未来变化不是很大，变化最大的，应该是事业单位。不过，根据上面的内容来看，变化也不是很大。

网友一：

答案非常明显，那就是公务员好于事业单位。

公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的，最起码目前来看是这样的，因为公务员已经进行公车改革，每个月有一定的车补，而这块是事业编所没有的。所以目前来看，公务员的工资是高于事业编的。

我国政府机关，大多数都是行政编，也就是公务员。比如各大局，各级政府等，而事业编是不能担任这些岗位的领导的。所以从长远来看，公务员的前途是比事业编好的。

网友二：

工资方面，福利方面，待遇方面，大部分公务员岗位都会高于事业单位。

就晋升来说，公务员编制是一路顺畅的升上去（理论上说），事业单位则有限制（就是升到一定程度，要转成公务员编制，否则就不能上升了）。

公务员各方面好于事业单位，但是公务员的限制也会比事业单位多，比如护照是要放到组织部的。

网友三：

待遇选择问题，在同一等级平台上，公务员是比事业单位好的。但是提醒一句，无论是事业编还是公职，尽量往高处走，平台决定你的起步速度和封顶上限。

实际待遇，以前在规定没有下来前，公务员是真的风光的很，但是现在已经不一样了。而且公务员区域分化比较严重，沿海比内地好，东部比西部好，省会比地级好，但是一大半的公职人员工资待遇是比较一般的。有的是公务员晋升相对容易，这样工资也会上涨，我想说，多了几百块够用吗？

网友四：

当然是公务员好，公务员是行政编制，是国家财政供养人员，发展前景比事业单位人员更好，待遇是职级和职务并行。公务员可以转为事业人员，而事业编除了通过考试和提拔任职之外不能转为公务员。

事业单位分参公、全额、差额几种，参公待遇和公务员一样，参照公务员管理考核，但还是事业身份，后两种是全额拨款和差额拨款事业单位，待遇略低于前面，事业人员分管理岗和技术岗，工资与职称挂钩，当然，如果属于技术性紧缺人才还是很吃香的。

网友五：

就待遇和前途来说，公务员应该是优于事业单位的，起码目前是这样的。

公务员属于行政编制，政府机关大多都是公务员，属于干部身份。而事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，从前途来看公务员是比事业单位好的。

当然也没有那么绝对，有些事业编还是比公务员好的，效益好的自收自支单位工资也挺高的。因为事业编可以走职称，职称的待遇是比同级的公务员高的，所以事业编涨工资有时候是比公务员快的。

当然，同理的，公务员竞争相对比事业单位更激烈。

网友六：

公务员好于事业单位。当然也不能说全部，有一部分事业编还是比公务员好的，因为事业编可以走职称，职称的待遇是比同级的公务员高的，所以事业编涨工资有时候是比公务员快的。而且事业编还分为自收自支、全额、差额三类，对于效益好的自收自支单位，工资也是高于公务员的，所以如果是单纯以工资衡量，这部分事业编是比公务员好的。

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