2011河南安阳事业单位招聘工作人员49名公告(4)
2012-01-10 10:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者：河南华图 来源：安阳人力资源- 河南招考信息汇总
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(五)公示招聘结果
按照考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局张榜公示，同时在安阳市人力资源和社会保障网公示。公示时间为一周。
(六)聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报领导小组审批后，办理相关手续。
招聘单位与聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和聘用合同，市人力资源和社会保障局进行鉴证。新聘用的毕业生，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
受聘人员参加聘用单位组织的岗前培训。
咨询电话:
安阳市人力资源和社会保障局 0372-2209613
安阳市林业局0372-2163882
安阳市工业和信息化局0372-3700029
安阳市文化广电新闻出版局0372-2550499
安阳市畜牧局0372-2163259
安阳市航空发展建设办公室0372-2559225
安阳市环卫处0372-5951179
安阳市残疾人联合会(市第二人民医院)0372-3276872
安阳市人力资源和社会保障局事业科0372-2209611
附件：公开招聘工作人员岗位表
二〇一一年十二月二十六日
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市人力资源和社会保障局 公开招聘工作人员岗位表 |
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用人 单位 |
单位 性质 |
岗位 名称 |
拟聘 |
资格条件 |
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专业 |
学历 |
其他条件 |
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安阳市社会保障基金稽核中心 |
全供 |
专业技术岗位 |
1 |
会计学或审计学 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。具有会计或审计中级以上职称。年龄30周岁以下。 |
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安阳市劳动人事争议仲裁院 |
全供 |
仲 裁 员 |
1 |
法学 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。具备《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三章第二十条仲裁员的规定条件。年龄30周岁以下。 |
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安阳市劳动就业训练中心 |
自收 自支 |
专业技术岗位 |
1 |
会计学 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。年龄30周岁以下。 |
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专业技术岗位 |
2 |
汉语言文学或文秘 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。 |
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专业技术岗位 |
1 |
电子商务 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。 |
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专业技术岗位 |
1 |
市场营销 |
本科以上 |
普招全日制本科以上学历，取得学士以上学位。 |
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备注：年龄在26周岁以下(1985年1月1日后出生)，硕士研究生可放宽到30周岁以下(1981年1月1日后出生)。